Вопросы о сокращении рабочего дня по уходу за ребенком до 3 лет
Вопрос №4242810
из г. Ростов-на-Дону
опубликован 23.06.2014, 23:45
опубликован 23.06.2014, 23:45
Ребенку 2 г и 3 мес, я вышла с отпуска по уходу за ребенком, когда ребенку было 2 года (также писала заявлении о досрочном выходе), сейчас хочу написать заявление на сокращение рабочего дня режим работы с 9 до 17 часов, с выходными суб и воскр, (в моем трудовом договоре прописано ненормированный рабочий день). Работаю в ОАО. Скажите пожалуйста имею ли я право написать такое заявление о сокращении рабочего дня, и до какого срока, (до 3 х летнего возраста ребенка или могу на год, два? И вправе ли мне отказать работодатель? За сколько дней нужно предоставить данное заявление (где то прочитала, что за 2 мес). И на какую статью мне ссылаться 93 или 256? Заранее очень благодарна за данные ответы!
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется
По ст.93 ТК РФ можно до 14-летнего возраста ребенка. А по ст.256 придется уйти в отпуск по уходу за ребенком до трех лет и выйти на работу на условиях неполного рабочего времени, по окончании отпуска по уходу за реб. выходить на полную рабочую неделю и работать так или же писать заявление на переход на неполную опять же на основании ст.93. По обеим статьям работодатель обязан предоставить то, о чем подано заявление.
23.06.2014, 23:57
Задать вопрос юристу
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 7 лет
Первый ответ получен через 11 минут
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)
Юристы ОнЛайн: 21 из 47 457 Поиск Регистрация
PRO
PRO
PRO
Адвокат, стаж 9 лет онлайн
г.Санкт-Петербург
Пряник К.В.
5
783
отзывa
Спросить
Юрист онлайн
г.Москва
Складчикова Е.Ю.
5
88
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 31 лет онлайн
г.Брянск
Филилеев Ф.В.
5
13 484
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 20 лет онлайн
г.Владикавказ
Абаева М.Н.
5
24 197
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 15 лет онлайн
г.Москва
Усольцев В.Н.
4.9
14 815
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 14 лет онлайн
г.Москва
Строков В.А.
4.8
1 883
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 25 лет онлайн
г.Мурманск
Кучма И. П.
5
12 970
отзывов
Спросить
Адвокат, стаж 20 лет онлайн
г.Санкт-Петербург
Кадыров Р.О.
5
23 156
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 25 лет онлайн
г.Омск
Лукашова Л.Е.
4.2
433
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 24 лет онлайн
г.Душанбе
Кахаров А М
5
888
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 10 лет онлайн
г.Омск
Газетдинова Е. Р.
5
369
отзывов
Спросить
Юридические услуги в Ростов-на-Дону
Взыскание заработной платы
1098
Взыскание компенсаций больничного
969
Взыскание невыплаченной заработной платы
1069
Помощь в восстановлении на работе
1059
Оспаривание незаконного увольнения
1074
Изменение оснований увольнения
1006
Оспаривание записей в трудовой книжке
1000
Обжалование дисциплинарного взыскания
1021
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании
1002
Судебное представительство
1069
Коллективный иск к работодателю
984
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве
948
Помощь при отсутствии безопасных условий труда
924
Помощь при переводе на неполную ставку
918
Составление претензий в трудовую инспекцию
1074
Консультации по трудовому законодательству
1084
Расторжение срочного трудового договора
971
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц
1047
Привлечение сотрудников к ответственности
966
Составление должностных инструкций
1034
Похожие вопросы
Возможность сокращения рабочего времени учителя после выхода из декретного отпуска и заботы о больном ребенке
Как написать заявление на сокращение рабочего дня до достижения ребенком 3-летнего возраста?
Могут ли мне отказать в заявлении на неполный рабочий день при наличии права и статусе одинокой матери?
Досрочный выход на работу во время отпуска по уходу за ребенком до 3-х лет - сроки и возможные отказы
Какие права имеет работодатель при досрочном сокращении сотрудника после декретного отпуска?
Отдел кадров предлагает досрочное сокращение после декретного отпуска - есть ли правовые основания и могу ли я остаться на работе?
Сокращение рабочего дня и сокращение должности - законность действий работодателя и возможные шаги работника
Или такое заявление можно написать только до того, как меня поставят в известность о сокращении кадров?
Как правильно начать процедуру сокращения работницы, вышедшей из отпуска по уходу за ребенком досрочно?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут