Могут ли меня сократить после перевода на новое место работы в Сбербанке?
опубликован 12.07.2013, 15:28
Если в Вашем трудовом договоре указан филиал Сбербанка, расположенный по конкретному адресу, то все изменения в трудовой договор возможны только путем заключения дополнительного соглашения к нему. О закрытии филиала Вас были обязаны уведомить не менее чем за два месяца. При этом в этот период работодатель был обязан предлагать Вам все имеющиеся у него вакансии, подходящие Вам по состоянию здоровья и соответствующие Вашей квалификации и ниже. Кроме того, согласно ст.261 ТК РФ, сокращать женщин, имеющих ребенка в возрасте до трех лет, запрещено.
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Первый ответ получен через 23 часа
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)
Юристы ОнЛайн: 96 из 47 462 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Санкт-Петербург
Похожие вопросы
Как изменить решение о согласии на предложение о сокращении должности и составить заявление о несогласии
Вопросы о закрытии Операционного офиса банка и возможного увольнения или перевода в другой город
Процедура увольнения сотрудников при закрытии дополнительного офиса Банка и вопросы, связанные с увольнением на декретной ставке
Несоответствие уведомления о сокращении и реальная дата увольнения - как защитить свои интересы?
Проблемы с переименованием офиса - Как досрочное возвращение из декрета влияет на должность в несуществующем офисе
Возможность увольнения по сокращению штатов без ожидания окончания срока действия уведомления - наличие соответствующего приказа
Сокращение должности на работе - возможно ли отказаться от предложенной альтернативы и уйти по сокращению?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут