Как получить выплату после увольнения в условиях разваливающейся компании?
Вопрос №2518652
из г. Челябинск
опубликован 12.07.2013, 21:44
опубликован 12.07.2013, 21:44
Я уволилась с работы 5 июля. ДО ЭТОГО 11 ДНЕЙ БРАЛА ОТПУСК. нА СЕГОДНЯ МНЕ НИЧЕГО НЕ ВЫПЛАЧЕНО. кАКИЕ действия мне предпринять? Куда подавать и какие документы представить? Компания разваливается, имущество продается потихоньку, люди увольняются. Спасибо.
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется
Добрый вечер!
Вы можете обратиться в Государственную инспекцию по труду Вашего региона, в Прокуратуру, в Суд (госпошлиной не облагается), в Суде просите наложить арест на счета с целью обеспечения Иска, иначе это все напрасно.
12.07.2013, 22:06
Оценка автора вопроса:
Спасибо за ответ!
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 8 лет
Первый ответ получен через 21 минуту
Калькулятор онлайн
Компенсация за задержку зарплаты
Сколько работодатель должен доплатить по ст. 236 ТК РФ за каждый день просрочки.
Рассчитать компенсацию
Все калькуляторы →
Юридические услуги в Челябинске
Составление претензий в трудовую инспекцию
66
Помощь в восстановлении на работе
65
Судебное представительство
65
Взыскание заработной платы
64
Взыскание невыплаченной заработной платы
64
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании
63
Обжалование дисциплинарного взыскания
63
Оспаривание незаконного увольнения
63
Консультации по трудовому законодательству
63
Привлечение сотрудников к ответственности
61
Составление должностных инструкций
61
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц
61
Похожие вопросы
Понятия не отгуленного отпуска вызывают вопросы при увольнении с работы
Евросеть не выплачивает заработную плату после увольнения - что делать и какие сроки?
Нарушение выплат - Как составить иск и какие документы нужны при невыплате зарплаты и компенсации за отпуск
Расчет длительности отпуска по закону после 11 месяцев работы в официальной компании
А с 19 февраля - отпуск, отпускные не выплачены.
Выплатили зарплату за июль заранее - образец режима работы компании.
Не выплачены отпускные - нужна помощь с разъяснением права
Оплачивание отпуска и заработной платы после увольнения - что делать?
Входит ли он в 28 дней отпуска или к отпуску прибавляется еще 1 день, если да, то как он оплачивается.
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут