Происходит несоответствие оклада при заключении трудового договора - вопрос аттестации и его влияние на размер заработной платы
Вопрос №2519498
из г. Великие Луки
опубликован 14.07.2013, 00:54
опубликован 14.07.2013, 00:54
При заключение трудового договора оклад составляет 10000, но в договоре прописано 6900, работодатель мотивирует это тем что каждые 3 месяца будет аттестация, где проводиться тестирование, и в зависимости от результатов устанавливается оклад, в данном случаи изначально берут на оклад 10000, то есть и в договоре должно быть указано 10000, а если не пройдёшь тестирование то к договору прилагается распоряжение об уменьшение оклада, подскажите пожалуйста правильно я понимаю?
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется
Больше суммы, указанной в трудовом договоре (минус 13%) работодатель платить не обязан. А что он при этом Вам говорит, на мой взгляд, не столь важно. Возможно, что у Вашего работодателя "серая" заработная плата, но Вам от этого не будет легче.
Поэтому если Вас устраивает перспектива в какой-нибудь месяц получить 6900 - 13%=6003 рубля, то подписывайте договор.
14.07.2013, 01:13
Оценка автора вопроса:
Спасибо за ответ!
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 24 годa
Первый ответ получен через 18 минут
Юристы ОнЛайн: 12 из 47 455 Поиск Регистрация
PRO
PRO
PRO
Юрист, стаж 8 лет онлайн
г.Тула
Кочетков А.В.
4.9
46 386
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 15 лет онлайн
г.Москва
Усольцев В.Н.
4.8
14 799
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 20 лет онлайн
г.Владикавказ
Абаева М.Н.
5
24 181
отзыв
Спросить
Адвокат, стаж 28 лет онлайн
г.Ростов-на-Дону
Морозов Р.В.
5
8 920
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 20 лет онлайн
г.Москва
Корякина А.А.
5
1 490
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 22 лет онлайн
г.Калининград
Зотиков Д.А.
5
1 746
отзывов
Спросить
Юрист онлайн
г.Москва
Наумова Т.Ю.
5
1 621
отзыв
Спросить
Юрист, стаж 10 лет онлайн
г.Псков
Асланов Т.И.
5
1
отзыв
Спросить
Юридические услуги в Великие Луки
Взыскание заработной платы
1098
Взыскание компенсаций больничного
969
Взыскание невыплаченной заработной платы
1069
Помощь в восстановлении на работе
1059
Оспаривание незаконного увольнения
1074
Изменение оснований увольнения
1006
Оспаривание записей в трудовой книжке
1000
Обжалование дисциплинарного взыскания
1021
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании
1002
Судебное представительство
1069
Коллективный иск к работодателю
984
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве
948
Помощь при отсутствии безопасных условий труда
924
Помощь при переводе на неполную ставку
918
Составление претензий в трудовую инспекцию
1074
Консультации по трудовому законодательству
1084
Расторжение срочного трудового договора
971
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц
1047
Привлечение сотрудников к ответственности
966
Составление должностных инструкций
1034
Похожие вопросы
Необходимость указания оклада в трудовом договоре и процедура изменения оклада
Подача иска на работодателя о понуждении к заключению трудового договора на реальных условиях по оплате труда
Вопросы о заключении нового трудового договора и указании оклада - за 2014 год или на текущий момент?
Несоответствие оклада в оффере и трудовом договоре - по каким законам решить ситуацию и какие права есть у работника
Расчет размера алиментов при заключении трудового договора за несколько дней до судебного заседания
Вопрос о расчете заработной платы с учетом надбавки по должностному окладу и районному коэффициенту в трудовом договоре
Факторы, влияющие на размер выплаты при расторжении трудового договора по соглашению сторон
Противоречия в указании зарплаты в трудовом договоре и справке НДФЛ
Какие условия могут лишить работника надбавки в трудовом договоре без дополнительной информации?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут