Оклад не отвечает сумме в трудовом договоре - нарушение трудового договора?
Вопрос №2895557
из г. Горно-Алтайск
опубликован 12.11.2013, 09:23
опубликован 12.11.2013, 09:23
У меня в трудовом договоре сумма оклада прописана 4729, а фактический оклад был 3879, после октябрьской надбавки в 5,5% оклад повысился до 4111. Причем работодатель не известил меня о снижении оклада. Является ли это нарушением трудового договора?
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется
Конечно это является нарушением. Оклад может уменьшиться только с Вашего согласия
12.11.2013, 09:25
Задать вопрос юристу
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 30 лет
Первый ответ получен через 2 минуты
Калькулятор онлайн
Компенсация за задержку зарплаты
Сколько работодатель должен доплатить по ст. 236 ТК РФ за каждый день просрочки.
Рассчитать компенсацию
Все калькуляторы →
Юридические услуги в Горно-Алтайске
Консультации по трудовому законодательству
5
Взыскание невыплаченной заработной платы
4
Взыскание заработной платы
4
Составление претензий в трудовую инспекцию
4
Помощь при переводе на неполную ставку
3
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве
3
Коллективный иск к работодателю
3
Помощь при отсутствии безопасных условий труда
3
Обжалование дисциплинарного взыскания
3
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании
3
Судебное представительство
3
Составление должностных инструкций
3
Похожие вопросы
Изменилась должность и заработная плата - являются ли действия работодателя законными?
Повышение должностного оклада без изменения зарплаты - законно или незаконно?
Какие условия могут лишить работника надбавки в трудовом договоре без дополнительной информации?
Вопросы выплаты надбавок в трудовом договоре - что делать, если работодатель не выплачивает 25% к окладу в связи с COVID-19?
Что важнее трудовой договор или положение о премировании?
Оклад и надбавка суммой прописаны в трудовом договоре. Имеет ли право работодатель снять с меня надбавку и оставить оклад.
Изменение условий трудового договора со стороны работодателя - возможность признания срочного договора бессрочным
Отсутствие пункта Оклад в расчетном листке - имеет ли это правовое значение при требовании выплаты зарплаты в суде?
Различия в выплатах по трудовому договору и штатному расписанию - законная практика работодателя или нарушение?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут