Отсутствие договора - почему задание на суточную работу пришло только от инструктора-мастера?
Вопрос №2525783
из г. Краснокамск
опубликован 16.07.2013, 06:52
опубликован 16.07.2013, 06:52
Задание на сутачную работу исходило лишь от инструктора-мастера, Я так же не в чем не росписывался, т.к. не было никакого договора искл. Первичный договор который получал при устройстве.
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется
Не аргумент.
ТК РФ.
Статья 67. Форма трудового договора
Трудовой договор заключается в письменной форме, составляется в двух экземплярах, каждый из которых подписывается сторонами. Один экземпляр трудового договора передается работнику, другой хранится у работодателя. Получение работником экземпляра трудового договора должно подтверждаться подписью работника на экземпляре трудового договора, хранящемся у работодателя.
Трудовой договор, не оформленный в письменной форме,
считается заключенным, если работник приступил к работе с ведома или по поручению работодателя или его представителя.
При фактическом допущении работника к работе работодатель обязан оформить с ним трудовой договор в письменной форме не позднее трех рабочих дней со дня фактического допущения работника к работе".
16.07.2013, 10:21
Задать вопрос юристу
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 30 лет
Первый ответ получен через 3 часа
Юристы ОнЛайн: 12 из 47 462 Поиск Регистрация
PRO
Юрист, стаж 20 лет онлайн
г.Владикавказ
Абаева М.Н.
5
24 503
отзывa
Спросить
Юрист онлайн
г.Чита
Гао А.Ю.
5
98
отзывов
Спросить
Адвокат, стаж 10 лет онлайн
г.Екатеринбург
Шестаков О.И.
5
142
отзывa
Спросить
Юрист онлайн
г.Екатеринбург
Цехер Г.Я.
4.7
13 720
отзывов
Спросить
Юрист онлайн
г.Москва
Наумова Т.Ю.
5
1 688
отзывов
Спросить
Похожие вопросы
Вопрос о возможности использования трактористом в качестве свидетеля в уголовном деле по сговору
Изменение договора по обучению при устройстве на работу - обязан ли работник выплатить затраты при увольнении?
Неожиданное открытие - ошибочный договор и попытки уволить меня - что делать?
Невыполнение договорных обязательств - как защитить права отделочников в сотрудничестве с строительной фирмой?
Несоблюдение трудовых прав работника - отсутствие трудового договора, невыплата зарплаты и выполнение работ без обучения
Как расторгнуть договор на выполнение строительно-отделочных работ, если подрядчик не выполняет свои обязательства?
Можно сформулировать заголовок следующим образом
Как расторгнуть договор с заказчиком после невыполнения объема работ и требования выполнить работу по дефектной ведомости?
Что имеет приоритет - техническое задание или спецификация в Договоре при неконкурентной закупке?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут