Нарушение обязательств - как добиться выплаты за медкомиссию в суде

Вопрос №2537556 из г. Санкт-Петербург
опубликован 22.07.2013, 02:27
Обязательным условием при трудоустройстве являлась медкомиссия за свой счет по направлению от работодателя в конкретный медцентр. Комиссию обещали оплатить по истечении отработанных 3-месяцев, забрали заключение, но ни заявление на возврат средств, ни чек не приняли, сказали потом. По объективным причинам уволилась через 2 месяца, заявление так и не приняли, чек не забрали. Направление от работы осталось в медцентре, само заключение о профпригодности-у работодателя (на руках есть только фотоснимок, т.е не ксерокопия). Хотелось бы обратиться в суд дабы получить потраченные деньги. Вопрос: в суд ведь вместе с иском предоставляются оригиналы чеков, как доказать, что бухгалтерия просто не приняла их в свое время для расчета. Является ли наличие чеков у меня на руках основанием для выплаты денег за пройденную медкомиссию? Исковой срок для подачи не пропущен. Может ли суд по каким-либо причинам отказать в иске? Спасибо!
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется

Предусмотренные статьей 213 ТК РФ медосмотры осуществляются за счет средств работодателя.

Вам не нужно доказывать, то, что бухгалтерия не приняла у Вас заявление для расчета. Нужно обращаться в Прокуратуру с теми документами, которые у Вас есть на руках. Заключение по Вашему медосмору должно быть в медцентре, в котором Вы его проходили. Направление работодателя там же. Запись о том, что Вас приняли на работу, для поступления на которую обязательно прохождение медосмотра есть в трудовой книжке. Чек у Вас на руках. Все недостающие документы истребует прокурор у соответствующих организаций.

А заявление, с приложением копии чека и если есть копией договора, Вы всегда можете направить по почте заказным письмом с уведомлением и описью вложения, либо непосредственно зарегистрировав его у секретаря руководителя, оставив у себя второй экземпляр с отметкой о вручении.

Всего Вам доброго!

22.07.2013, 05:03
Оценка автора вопроса:
Спасибо за ответ!
Задать вопрос юристу

1 юрист дали 1 ответ на вопрос


Средний стаж юристов: 8 лет
Первый ответ получен через 2 часа

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)

Юридические услуги в Санкт-Петербург

Взыскание заработной платы 1098 Взыскание компенсаций больничного 969 Взыскание невыплаченной заработной платы 1069 Помощь в восстановлении на работе 1059 Оспаривание незаконного увольнения 1074 Изменение оснований увольнения 1006 Оспаривание записей в трудовой книжке 1000 Обжалование дисциплинарного взыскания 1021 Отмена приказа о дисциплинарном взыскании 1002 Судебное представительство 1069 Коллективный иск к работодателю 984 Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве 948 Помощь при отсутствии безопасных условий труда 924 Помощь при переводе на неполную ставку 918 Составление претензий в трудовую инспекцию 1074 Консультации по трудовому законодательству 1084 Расторжение срочного трудового договора 971 Консультации по трудовому законодательству юридических лиц 1047 Привлечение сотрудников к ответственности 966 Составление должностных инструкций 1034

Похожие вопросы

Не нашли ответ на свой вопрос?

Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских