Михаил
16.01.2009, 19:14
Что следует считать моментом заключения соглашения о расторжении трудового договора?
Читать ответы (1)
Поставил на приказе резолюцию об увольнении 26 июля, а должен был 25 июля по заявлению. Могу ли зачеркнуть 26 июля, заверить и написать 25 июля. И нужно ли с новой резолюцией ознакомить работника. Копию заявления с резолюцией на 26 июля сделал себе сотрудник.
Оформите приказ заново, а прежний аннулируйте. У работника желательно забрать копию с резолюцией от 26 июля.
2 юристa дали 2 ответa на вопрос