Необходимость указания условий оплаты труда в трудовом договоре и последствия их отсутствия для работника и работодателя
Вопрос №2539153
из г. Москва
опубликован 22.07.2013, 20:50
опубликован 22.07.2013, 20:50
Скажите пожалуйста, будет ли являться действительным трудовой договор, в котором не указаны условия оплаты труда (в том числе размер тарифной ставки или должностного оклада работника, доплаты, надбавки и поощрительные выплаты). И какие последствия их неуказания для работника и работодателя.
С уважением,
Анна.
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется
Форма и размер оплаты труда являются существенными условиями трудового договора, не соблюдение этих и других условий делает договор ничтожным.
Не соблюдение условий делает невозможным вами доказать размер и порядок выплаты вам заработной платы Работодателем.
23.07.2013, 14:49
Задать вопрос юристу
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 15 лет
Первый ответ получен через 17 часов
Юристы ОнЛайн: 15 из 47 462 Поиск Регистрация
PRO
PRO
Юрист, стаж 20 лет онлайн
г.Владикавказ
Абаева М.Н.
5
24 538
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 8 лет онлайн
г.Краснодар
Разумовская С.Д.
5
3 917
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 15 лет онлайн
г.Ставрополь
Ковалев Ю.С.
5
99
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 6 лет онлайн
г.Краснодар
Грачёв Г.В.
4.9
4 048
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 25 лет онлайн
г.Чебоксары
Буланкина С.Н.
5
45 829
отзывов
Спросить
Адвокат, стаж 10 лет онлайн
г.Екатеринбург
Шестаков О.И.
5
185
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 23 лет онлайн
г.Самара
Литонин А. В.
5
620
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 10 лет онлайн
г.Воронеж
Аникеева К. Ю.
5
189
отзывов
Спросить
Юридические услуги в Москва
Взыскание заработной платы
1098
Взыскание компенсаций больничного
969
Взыскание невыплаченной заработной платы
1069
Помощь в восстановлении на работе
1059
Оспаривание незаконного увольнения
1074
Изменение оснований увольнения
1006
Оспаривание записей в трудовой книжке
1000
Обжалование дисциплинарного взыскания
1021
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании
1002
Судебное представительство
1069
Коллективный иск к работодателю
984
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве
948
Помощь при отсутствии безопасных условий труда
924
Помощь при переводе на неполную ставку
918
Составление претензий в трудовую инспекцию
1074
Консультации по трудовому законодательству
1084
Расторжение срочного трудового договора
971
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц
1047
Привлечение сотрудников к ответственности
966
Составление должностных инструкций
1034
Похожие вопросы
Влияет ли отсутствие указания заработной платы на действительность трудового договора и какие последствия возникают
Размер оплаты труда и условия выплаты работнику в соответствии с внутренними актами работодателя
Такой приказ по предприятию не обязательно согласовывать с работниками?
Почему размер оплаты труда в трудовом договоре соответствует штатному расписанию?
Учитывается ли надбавка за вахтовый метод работы при расчёте тарифной ставки?
Как правильно начислять оплату работы в выходные и праздничные дни согласно Трудовому Кодексу Российской Федерации?
Условия оплаты труда работника и компенсации в Арктике
Оплата труда инженеров - интерпретация стимулирующих выплат и различия в трудовых договорах.
Определение доплаты за вредные условия труда - от размера оклада или тарифной ставки разряда?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут