Как получить свой расчет за задержанную зарплату после написания заявления на увольнение?
опубликован 23.07.2013, 07:45
Валерий, срок обращения по спору об оплате труда составляет три месяца со дня увольнения (ознакомления с приказом об увольнении). В соответствии с действующим Трудовым кодексом расчет по заработной плате должны производить в день увольнения (ст. 140). Если пропустите срок обращения в суд, то его восстановить практически сложно и прокуратура не поможет
_____________________________
С уважением, Игорь Игоревич Митрохин
3 юриста дали 3 ответа на вопрос
Средний стаж юристов: 19 лет
Первый ответ получен через 3 минуты
Обратиться:
а) в прокуратуру с заявлением о привлечении руководителя к уголовной ответственности по статьей
б) в суд с иском о взыскании зарплаты.
Обратиься в суд обязательно!
Юристы ОнЛайн: 17 из 47 464 Поиск Регистрация
Похожие вопросы
Дело в том, что я уволилась 30 ноября из фирмы, а расчет так и не получила.
Как получить выплату за неиспользованные отпускные дни и невыплаченную заработную плату после увольнения по собственному желанию?
Стажером составила заявление на увольнение, но не разрешают выплату из-за непрохождения медосмотра - это законно?
Согласно ТК расчет при увольнении необходимо выдать в день увольнения, то есть сегодня.
Возможность избежать отработки по статье 142 Трудового кодекса при задержке заработной платы
Когда должен быть написан приказ об увольнении по собственному желанию
Отказ в выплате расчета заработной платы - что делать?
Проблемы с задержкой заработной платы - Что делать и как решить ситуацию?
Проблемы при увольнении - Что делать, если работодатель заставляет отрабатывать месяц после написания заявления?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут