Возможно ли отсутствие на работе для беременной при посещении врача и вопросы оплаты и времени добирания до работы?

Вопрос №2543635 из г. Сочи
опубликован 24.07.2013, 18:59

Может ли беременная отсутствовать весь день на работе, если ей надо посетить врача? Дело в том, что мне до работы добираться часа два, с пересадками, городской транспорт туда не ходит. А служебный конечно меня не будет доставлять на работу лично. И как это будет оплачиваться? А время, пока я добирусь до работы?

Читать ответы (1)

Лучший ответ

Рекомендуется

Гушкина Зоя Михайловна

Адвокат Краснодар, стаж 38 лет

4.7 7367 отзывов

"Трудовой кодекс Российской Федерации" от 30.12.2001 N 197-ФЗ

(ред. от 02.07.2013)

Статья 93. Неполное рабочее время

По соглашению между работником и работодателем могут устанавливаться как при приеме на работу, так и впоследствии неполный рабочий день (смена) или неполная рабочая неделя. Работодатель ОБЯЗАН устанавливать неполный рабочий день (смену) или неполную рабочую неделю по просьбе беременной женщины, одного из родителей (опекуна, попечителя), имеющего ребенка в возрасте до четырнадцати лет (ребенка-инвалида в возрасте до восемнадцати лет), а также лица, осуществляющего уход за больным членом семьи в соответствии с медицинским заключением, выданным в порядке, установленном федеральными законами и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации.

При работе на условиях неполного рабочего времени оплата труда работника производится пропорционально отработанному им времени или в зависимости от выполненного им объема работ.

Работа на условиях неполного рабочего времени не влечет для работников каких-либо ограничений продолжительности ежегодного основного оплачиваемого отпуска, исчисления трудового стажа и других трудовых прав.

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Возможно ли отсутствие на работе для беременной при посещении врача и вопросы оплаты и времени добирания до работы?

Юридические услуги в Сочи

Похожие вопросы