Вопрос по удержанию НДФЛ при расторжении трудового договора - правомерно ли удержание суммы за аренду квартиры, которая не входила в зарплату?

Разъясните пожалуйста ситуацию: Я был приглашен работодателем для работы в другой город, условия следующие з/пл 60000 с учетом всех надбавок и на время трудовых отношений с Работодателем мне предоставляется для проживания однокомнатная квартира Расходы на аренду жилья оплачивает работодатель (это пункт трудового договора) Сам договор аренды этой квартиры был заключен между мной и наймодателем (как пояснили для уменьшения налогооблагаемой базы предприятия) по договору оплата за найм квартиры должна была производиться 25 числа каждого месяца авансом за последующий месяц, но работодатель перечислял эту сумму на 10 дней позже и мне приходилось сначала оплачивать со своих средств, а потом получать компенсацию в сумме договора на аренду. При расторжении трудового договора с меня удержали НДФЛ за все месяца аренды квартиры единовременно. Правомерно ли это и должен ли я вообще платить НДФЛ с этой суммы если она не входила в часть моей з/пл. денежные средства за аренду квартиры перечислялись мне на з/платную карту с формулировкой (компенсация расходов на аренду жилья за … месяц 2012 г., без налога (НДС), а в расчетке это сумма была вынесена за приделы расчетного листа с кодом 2530 и формулировкой (оплата труда в натуральной форме) . По мимо этой квартиры на меня были оформлены договора и по другим квартирам в том числе и посуточным для проживания моих подчиненных тоже иногородних. Почему удержали только с одного договора в таком случае и за все месяца сразу я в последний месяц остался практически без з/пл?