Как правильно заключить срочный договор с работником для работы на аттракционах в парке в летний период
Вопрос №2551356
из г. Барнаул
опубликован 29.07.2013, 14:04
опубликован 29.07.2013, 14:04
Как правильно заключить срочный договор с работником на время работы летом аттракционов в парке (аттракцион работает с мая по сентябрь) — как временный или в связи с сезонным характером работы? Если временный - что делать по окончании двух месяцев, заключать следующий на два месяца? На основании чего тогда будет определена сезонность работы? Или есть другие основания для срочного договора?
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется
Вы можете заключить временный трудовой договор на время выполнения сезонной работы.
Сезонными признаются работы, которые в силу климатических и иных природных условий выполняются в течение определенного периода (сезона), не превышающего, как правило, шести месяцев.
Перечни сезонных работ, в том числе отдельных сезонных работ, проведение которых возможно в течение периода (сезона), превышающего шесть месяцев, и максимальная продолжительность указанных отдельных сезонных работ определяются отраслевыми (межотраслевыми) соглашениями, заключаемыми на федеральном уровне социального партнерства.
29.07.2013, 14:14
Оценка автора вопроса:
Спасибо за ответ! Но данные работы не входят в список сезонных, я проверяла
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 1 год
Первый ответ получен через 9 минут
Юристы ОнЛайн: 23 из 47 456 Поиск Регистрация
PRO
PRO
PRO
Адвокат, стаж 9 лет онлайн
г.Санкт-Петербург
Пряник К.В.
5
778
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 12 лет онлайн
г.Москва
Разина Д.А.
4.5
23 740
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 14 лет онлайн
г.Москва
Строков В.А.
4.7
1 844
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 8 лет онлайн
г.Ижевск
Тарханова П Д
4.9
6 444
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 31 лет онлайн
г.Брянск
Филилеев Ф.В.
5
13 480
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 6 лет онлайн
г.Екатеринбург
Седова Т.В.
5
979
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 42 лет онлайн
г.Саратов
Логак Б.М.
2
20 929
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 15 лет онлайн
г.Дальнереченск
Солямина Е. В.
5
887
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 33 лет онлайн
г.Орск
Першина О.Е.
4.9
5 415
отзывов
Спросить
Юрист онлайн
г.Москва
Наумова Т.Ю.
5
1 624
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 20 лет онлайн
г.Москва
Бударагин А.А.
5
4 696
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 24 лет онлайн
г.Ижевск
Кирдяев А Н
5
799
отзывов
Спросить
Юридические услуги в Барнаул
Взыскание заработной платы
1098
Взыскание компенсаций больничного
969
Взыскание невыплаченной заработной платы
1069
Помощь в восстановлении на работе
1059
Оспаривание незаконного увольнения
1074
Изменение оснований увольнения
1006
Оспаривание записей в трудовой книжке
1000
Обжалование дисциплинарного взыскания
1021
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании
1002
Судебное представительство
1069
Коллективный иск к работодателю
984
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве
948
Помощь при отсутствии безопасных условий труда
924
Помощь при переводе на неполную ставку
918
Составление претензий в трудовую инспекцию
1074
Консультации по трудовому законодательству
1084
Расторжение срочного трудового договора
971
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц
1047
Привлечение сотрудников к ответственности
966
Составление должностных инструкций
1034
Похожие вопросы
Или лучше прекратить первый договор и заключить новый на сезонные виды работ?
В случае, если договор считается срочным, указываются ли в договоре основания, почему он срочный?
Как заключить с работником срочный трудовой договор, если ни одно из оснований предусмотренное ТК не подходит.
Не позволяет ли данная формулировка организациям заключать срочные договоры без веских для того оснований?
Срок трудового договора с иностранным работником - проблемы и основания для заключения
Как продлить срочный трудовой договор с сотрудником и правильно оформить это
Ограничения и условия заключения срочного трудового договора с пенсионером-педагогом
Можно ли с ними заключить срочный трудовой договор, если сейчас у нас с ними нет никакого договора?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут