Является ли запись в трудовой книжке работника, принятого ИП на работу основанием для начисления отчислений в социальные фонды?
Вопрос №255708
из г. Абакан
опубликован 22.06.2005, 09:22
опубликован 22.06.2005, 09:22
Является ли запись в трудовой книжке работника, принятого ИП на работу основанием для начисления отчислений в социальные фонды? И как проверить, действительно ли производятся отчисления? Знаю случай, когда запись в книжке была, но отчисления отсутствовали полгода... Спасибо за внимание.
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется
ИП не имеет право вносить записи в трудовую книжку (ст. 66 ТК РФ). Он должен зарегистрировать трудовой договор в местных органах самоуправления по месту своей регистрации.
22.06.2005, 20:14
Задать вопрос юристу
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 15 лет
Первый ответ получен через 10 часов
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации (ред от 01.09.2026)
Калькулятор онлайн
Компенсация за задержку зарплаты
Сколько работодатель должен доплатить по ст. 236 ТК РФ за каждый день просрочки.
Рассчитать компенсацию
Все калькуляторы →
Юридические услуги в Абакане
Взыскание заработной платы
15
Взыскание невыплаченной заработной платы
13
Консультации по трудовому законодательству
12
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц
12
Оспаривание незаконного увольнения
11
Судебное представительство
11
Помощь в восстановлении на работе
11
Обжалование дисциплинарного взыскания
11
Оспаривание записей в трудовой книжке
11
Изменение оснований увольнения
11
Коллективный иск к работодателю
11
Составление претензий в трудовую инспекцию
11
Похожие вопросы
Влияют ли отчисления в бюджет на возможность записи работы в трудовую книжку и стаж работы?
Как отсутствие записи в трудовой книжке влияет на начисление пенсии за работу в 2005 году?
Как проверить отчисления в пенсионный фонд самостоятельно, если работаю официально по трудовой книжке?
Вопрос о записи в трудовую книжку при работе по трудовому договору с отсутствием отчислений в бюджет
В то же время работодатель не отрицает, что ему было известно, что трудовая книжка у работника отсутствует.
Разрешается ли делать запись в трудовую книжку, если работник не имеет отчислений в бюджет?
Вопросы о трудовой книжке при работе у индивидуального предпринимателя
Трудовой стаж и отчисления в пенсионный фонд при договоре на оказание услуг с бюджетной организацией
Работа по контракту без записи в трудовую книжку - влияние на трудовой стаж и пенсионные начисления
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут