Конфликт на работе - подстава, увольнение и негативные сообщения в соцсетях. Как получить компенсацию?
опубликован 01.08.2013, 11:07
Валентина, добрый день.
В чем Вам помочь ? Вы сами написали заявление о предоставлении Вам отпуска с последующим увольнением. Так что восстановление на работе в этом случае невозможно.
Для сведения. Согласно статьи 192 Трудового кодекса РФ за совершение дисциплинарного проступка, то есть неисполнение или ненадлежащее исполнение работником по его вине возложенных на него трудовых обязанностей, работодатель имеет право применить следующие дисциплинарные взыскания:
1) замечание;
2) выговор;
3) увольнение по соответствующим основаниям.
Не допускается применение дисциплинарных взысканий, не предусмотренных федеральными законами, уставами и положениями о дисциплине.
При наложении дисциплинарного взыскания должны учитываться тяжесть совершенного проступка и обстоятельства, при которых он был совершен.
Дисциплинарные взыскания, в т.ч. выговор, не заносятся в личное дело, а тем более в трудовую книжку. И Вы вправе были в течение 3 месяцев обжаловать привлечение к дисциплинарной ответственности в КТС или в Суд.
Что касается соцсетей, то Вы можете снять с регистрации свою страничку там.
Удачи Вам.
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 25 лет
Первый ответ получен через 9 минут
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)
Юристы ОнЛайн: 28 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Томск
Похожие вопросы
Интернет-магазин не выплатил зарплату после увольнения - как защититься и обратиться в трудовую инспекцию
Как оспорить неправильное списание товара и несоблюдение сроков годности в магазине?
Нецензурная брань и клевета - как разрешить спор с заведующей клубом, используя свидетельские показания?
Может ли отказ от оплаты внеурочной работы помочь избежать выговора?
Кроме того, имела устную договорённость с руководителем, что могу приходить не к 9-ти, а "попозже, но не сильно"
Проблема несоответствия товара при приемке - что делать в такой ситуации?
Как справиться с конфликтом и угрозами со стороны главного менеджера в магазине?
Обвинена в привозе лишнего товара - что делать в такой ситуации?
Проблема с приходом просроченных товаров в торговой сети АНИКС - Роль пекаря и действия в случае неправильной приемки.
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут