Как получить компенсацию за неиспользованный отпуск после увольнения, несмотря на пропуск срока исковой давности?
опубликован 01.08.2013, 13:49
Согласно ст. 392 ТК РФ работник имеет право обратиться в суд за разрешением индивидуального трудового спора в течение трех месяцев со дня, когда он узнал или должен был узнать о нарушении своего права, а по спорам об увольнении - в течение одного месяца со дня вручения ему копии приказа об увольнении либо со дня выдачи трудовой книжки.
При пропуске указанного срока по уважительным причинам, он может быть восстановлен судом. Но здесь необходимо указать серьезные причины пропуска : болезнь, нахождение в командировке и т.д. (исчерпывающий перечень причин в законодательстве не установлен).
В случае если суд не восстановит срок, воздействовать на работодателя уже не получится.
2 юристa дали 2 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 38 лет
Первый ответ получен через 34 минуты
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)
Вы или Ваш адвокат вправе подать апелляционную,кассационную и надзорную жалобы на решение суда от отказе в иске в связи с пропуском срока исковой давности.
После изучения ваших документов и иска - возможно я смогу дать вам совет о еще одном способе защиты вашего права.
Ваши расходы на оплату услуг адвоката за составление жалоб и участие в суде суд может взыскать с ответчика.
Юристы ОнЛайн: 63 из 47 462 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Самара
Похожие вопросы
Хочу обратиться в суд с требованием выплаты компенсаций за вынужденный отпуск и за моральный ущерб.
Срок исковой давности по иску о взыскании долга за неотработанный отпуск при увольнении
Срок исковой давности для подачи в суд на работодателя за увольнение с нарушением ТК РФ
Какой срок предьявления подобного рода претензий в суд при неправильном расчёте подобной компенсации после увольнения?
Со дня увольнения и до дня подачи иска прошло 3 месяца и ребенку еще не исполнилось 1,5 года.
Возможность получить неоплаченную заработную плату после истечения искового срока - есть ли выход?
Расчет при увольнении мне не был выплачен вовремя 20.06.2012 (в день увольнения).
Можно ли отказаться делать экспертизу, просто устала, выполнять приходи работодателя?
Уволенный работник - право на оплату неиспользованного отпуска и способы получить неофициальную зарплату
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут