Заявление на выплату второго пособия по сокращению.
опубликован 02.08.2013, 12:28
Неизвестно, специально законом не устанавливается, по общему правилу - в ближайший день выплаты заплаты.
2 юристa дали 2 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 27 лет
Первый ответ получен через 5 минут
Нет второго пособия. Есть компенсация среднего заработка за период трудоустройства с зачетом выходного пособия. Это означает, что если на выходное пособие Вы имеете полное право независимо от прочих обстоятельств, то на оплату условно "второго месяца" можно претендовать, только в случае, если Вы не трудоустроились за 2 месяца и Вы это сообщите своему работодателю.
Если трудоустроились через 1,5 месяца, то второй выплатой Вам дадут только 0,5 средней заработной платы (значение упростил из-за сложности вычислений суммы именно "с зачетом выходного пособия")
Юристы ОнЛайн: 64 из 47 456 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Казань
Похожие вопросы
Могу ли я требовать уволить меня по сокращению штатов, т.е. по п.2 статьи 81 Трудового кодекса?
Перевод на временную должность при сокращении штатов - сохраняются ли выплаты после возвращения на основную должность?
Как быть, если получено уведомление о сокращении, но работодатель отказывается сокращать? И как отработать до увольнения 31 марта?
Рассчет выплат при увольнении по сокращению штатов - пример на основе заявления сотрудника от 05.12.2015 года
Пособия при сокращении - как и когда выплачивать?
Вопросы о сроках выплаты пособия и необходимости справки с службы занятости при увольнении по сокращению штатов
Вопрос за какой период мне должны рассчитать среднедневной заработок за второй месяц трудоустройства?
Нарушение выплаты заработной платы и пособий после сокращения штата - возможно ли обратиться в трудовую инспекцию?
Какие выплаты положены гл.бухгалтеру при сокращении штатов?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут