Рассчет выплат при увольнении по сокращению штатов - пример на основе заявления сотрудника от 05.12.2015 года
опубликован 04.12.2015, 08:56
Здравствуйте!Если сотрудник увольняется досрочно, то предусмотрены следующие выплаты :
-заработная плата за то время, которое им фактически отработано в месяце увольнения;
- компенсация за все отпуска, которые сотрудник не использовал;
- выходное пособие, составляющее среднюю месячную заработную плату (только если досрочное увольнение по инициативе работодателя);
- дополнительная компенсация, равная среднему заработку за время, которое осталось до достижения назначенной даты увольнения по сокращению штата (в случае, если это прописано в коллективном договоре);
-на период трудоустройства – средний месячный заработок, однако этот срок не должен превышать двух (в отдельных случаях, по решению центра занятости – трех) месяцев от даты увольнения.
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Первый ответ получен через 9 минут
Юристы ОнЛайн: 55 из 47 456 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Брянск
Похожие вопросы
Выплаты при увольнении по сокращению штатов - права сотрудника и сроки
Срок выплаты выходного пособия при досрочном увольнении сотрудника
Могу ли я требовать уволить меня по сокращению штатов, т.е. по п.2 статьи 81 Трудового кодекса?
Как изменить дату увольнения по сокращению штата и можно ли отменить приказ об увольнении?
Возможность уволиться до окончания срока по уведомлению о сокращении штата и получение соответствующих выплат.
Сотрудник предупрежден о предстоящем сокращении и хочет уволиться сразу без отработки 2-х месяцев
Ответьте, пожалуйста на вопрос,
Вопрос о возможности запрошения сокращения штатов раньше установленного срока после изменения процедур
Отказ от предложенного перевода - как сотрудник рискует быть уволенным по своему желанию или по сокращению штатов
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут