Нарушение трудовых прав - Сантехнику не дали время на написание объяснительной и уволили без предупреждения
Вопрос №2563663
из г. Норильск
опубликован 03.08.2013, 20:14
опубликован 03.08.2013, 20:14
Работаю в Жэке слесарем-сантехником, в трудовом договоре у меня написано нормальная продолжительность рабочего времени (40 часов в неделю для мужчин,36 часов-женщины). С 15 мая по 14 июня находился в учебном отпуске.15 июня в субботу мне надо на работу, с графиком смены меня не кто не знакомил, что я должен выйти в субботу в день, 16 воскресенья в ночь. Я думал что выход на работу будет 17 июня в понедельник! Я прогулял 5 смен, и ушёл на больничный! С 23 июня по 1 августа находился на больничном! Вышел с больничного 2 августа, был вызван в отдел кадров, попросили написать объяснительную в отделе, я сказал что напишу но не здесь, что у меня есть 2 дня по закону на написание объяснительной! На меня начали оказывать давление! Я не отказывался писать объяснительную, весь разговор записал на диктофон! После обеда 2 августа мне была вручена трудовая с подпункт а пукт 6 статья 81 уволен за прогулы! Прав ли работодатель, что не дал 2 рабочих дня на написание объяснительной? А уволил за 1 день? Можно ли подать в суд и восстановится на работе? За ранее вам блогодарен!
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется
Работодатель не прав.
По формальным основаниям можете попытаться восстановиться на работе.
03.08.2013, 20:16
Оценка автора вопроса:
Спасибо за ответ!
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 15 лет
Первый ответ получен через 2 минуты
Юридические услуги в Норильск
Взыскание заработной платы
1098
Взыскание компенсаций больничного
969
Взыскание невыплаченной заработной платы
1069
Помощь в восстановлении на работе
1059
Оспаривание незаконного увольнения
1074
Изменение оснований увольнения
1006
Оспаривание записей в трудовой книжке
1000
Обжалование дисциплинарного взыскания
1021
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании
1002
Судебное представительство
1069
Коллективный иск к работодателю
984
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве
948
Помощь при отсутствии безопасных условий труда
924
Помощь при переводе на неполную ставку
918
Составление претензий в трудовую инспекцию
1074
Консультации по трудовому законодательству
1084
Расторжение срочного трудового договора
971
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц
1047
Привлечение сотрудников к ответственности
966
Составление должностных инструкций
1034
Похожие вопросы
Нарушение условий трудового договора и возможные действия работника
Отказ работодателя в изменении режима работы при наличии заявления о неполной рабочей неделе - есть ли основания?
По поводу ответа Родиной Елены Викторовны: почему я должен в свой выходной приходить сдавать больничный?
Уведомление о предоставлении отгулов в связи с превышением нормы рабочего времени
Сейчас при выходе из отпуска с меня требуют объяснительную о том почему я не вышел на работу 30,1,2.
Превышение нормы рабочего времени при сменном графике - применяется ли статья 91 ТК РФ?
Оплата за смену в субботу - нужно ли работодателю платить двойной тариф?
Нарушение прав сотрудников - изменение графика смен в середине месяца без их согласия и предупреждения через мастера
Правомерность нагрузки работника дополнительными сменами без его согласия
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут