Нарушение процедурного порядка - работодатель внес изменения в коллективный договор без ознакомления с сотрудником, может ли быть наложено дисциплинарное взыскание?
Вопрос №2563701
из г. Сортавала
опубликован 03.08.2013, 20:41
опубликован 03.08.2013, 20:41
Работлдатель внес дополнение в коллективный договор в части привличение к дисциплинарной ответственности (мою должность) меня с этими изменениями не ознакомил, может ли он наложить на меня дисциплинарной взыскание.
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется
Может, если зависит от колдоговора. Работодатель не обязан знакомить с изменениями другую сторону договора, она и без этого знает, в силу подписания такого соглашения..
04.08.2013, 08:04
Задать вопрос юристу
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 30 лет
Первый ответ получен через 11 часов
Юристы ОнЛайн: 23 из 47 457 Поиск Регистрация
PRO
PRO
Юрист онлайн
г.Москва
Складчикова Е.Ю.
5
88
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 31 лет онлайн
г.Брянск
Филилеев Ф.В.
5
13 484
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 20 лет онлайн
г.Владикавказ
Абаева М.Н.
5
24 197
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 15 лет онлайн
г.Москва
Усольцев В.Н.
4.9
14 815
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 14 лет онлайн
г.Москва
Строков В.А.
4.8
1 883
отзывa
Спросить
Юрист онлайн
г.Чита
Гао А.Ю.
5
65
отзывов
Спросить
Адвокат, стаж 20 лет онлайн
г.Санкт-Петербург
Кадыров Р.О.
5
23 156
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 15 лет онлайн
г.Дальнереченск
Солямина Е. В.
5
887
отзывов
Спросить
Юрист онлайн
г.Воронеж
Шалонкин А. Ю.
5
270
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 39 лет онлайн
г.Самара
Боголюбов А А
4.9
15 315
отзывов
Спросить
Похожие вопросы
Отменено наложение дисциплинарного взыскания работодателем из-за нарушения процедуры - можно ли наказать сотрудника снова?
Можно предложить следующий заголовок - Вопрос о правомерности применения двух дисциплинарных взысканий за один проступок
Дисциплинарное взыскание за нарушение в должности начальника - вопросы увольнения и поступления на низшую должность?
Юридическая сила дополнения к Должностной инструкции воспитателя и вопрос дисциплинарного взыскания за отказ здороваться
Нарушение Трудового Кодекса - Работодатель не запросил объяснительную, выдав замечание в виде дисциплинарного взыскания
Возможно ли взыскание за опоздание на работу при отсутствии ознакомления с рабочим временем и отдыхом?
Как директору школы вынести дисциплинарное взыскание за ранний уход воспитателя и соблюдение юридических требований
Как заставить работодателя выплатить денежное поощрение к отпуску при нарушении коллективного договора?
Может ли Работодатель применить за один дисциплинарный проступок дисциплинарное взыскание (замечание) и лишение премиальных?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут