Нарушение прав на отдых и последствия - моя история работы в ОАО РЖД

Я Макаров В В работал ОАО РЖД осмотрщиком ремонтником вагонов. Работая в ночную смену, со мной случился гепертонический криз, меня на скорой увезли в больницу, где в дальнейшем мне поставили диагноз инфаркт головного мозга слм. я находился на лечении месяц. Еще 3 месяца находился на амбулаторном лечении. По выходу с больничного, мне рекомендован легкий труд 6 месяцев. Работодатель не известив меня о том что у меня просрочена очередная мед. комиссия (срок предыдущей мед. комиссии истек в марте, когда я находился на госпитализации) отправил меня в очередной отпуск. По выходу с отпуска 29. 07.13 г. меня направляют на очередную мед. комиссию. И решением этой комисии от 1.08.13 г. меня отстраняют от работы связаной с обеспечением безопасности движения поездов. Для дополнительного мед. обследования, сроком на 2 месяца. Работодатель мне заявил; чтобы не было прогулов, мне не обходимо написать заявление на отпуск, без содержания заработной платы. Несчастью, что со мною случилось, предшествовало нарушение со стороны работадателя, моего гарантированного права на отдых. С 31 го декабря 2012 г по 31 января 2013 г., я практически не имел полноценного отдыха, при рабочем графике 12 ч. день-12 ч. ночь,48 часов отдых, я фактически не вылазил с работы о чем есть (записи в целевом журнале инструктожа безопасности движения поездов, журнале Т.Б.),выполнял свои служебные обязаности, время на отдых было только, чтобы придти домой, привести себя в порядок, а там опять звонили вызывали на работу. В это трудно поверить, но факт. Остается фактом, естественно после такого ада я начал устовать, переутомлятся, и в итоге все кончилось инсультом.