Прерывается ли непрерывный трудовой стаж для исчисления больничного листа при смене работодателя на индивидуального предпринимателя?
опубликован 29.06.2005, 00:25
С 06.05.2005 г. отработав 19 лет на данном предприятии уволен по собственному желанию без указания уважительных причин. Принят на работу к индивидуальному предпринимателю. Заключен трудовой договор 06.06.2005 г., который зарегистрирован в Мэрии 09.06.2005 г. В трудовом договоре в пункте "срок дейстия договора" начало договора указано 07.05.2005 г. Вопрос - прервался ли непрерывный трудовой стаж для исчисления б/ листа в ФСС? Если возможно, укажите ссылки на нормативные акты. Спасибо.
Уважаемый Борис!
В соответствии со ст. 67 ТК РФ трудовой договор, не оформленный надлежащим образом, считается заключенным, если работник приступил к работе с ведома или по поручению работодателя или его представителя. То есть Вы можете сослаться на дату 07.05.2005 г. как на дату начала трудовых отношений и стаж не прервется. В этой ситуации проблемы могут быть у предпринимателя - трудовой договор он должен был оформить не позднее 3-х дней со дня фактического допущения работника к работе.
Желаю успеха!
1 юрист дали 2 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 20 лет
Первый ответ получен через 9 часов
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации
Проблемы могут быть, если кто-то станет качать права (например Вы) о том, что слишком поздно оформлен договор (на надлежащее оформление отводится три дня) и обратится, в связи с этим,в Инспекцию по труду, прокуратуру или суд. Инспектор по труду может и сам прийти с плановой проверкой (теоретически).
Что качается, начислять или нет в ФСС и ПФР за май или нет, то могу ответить что теоретически надо начислять, но лучше уточнить в самих фондах, что бы не было неразберихи.
Желаю успеха!
Юристы ОнЛайн: 44 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Москва
Похожие вопросы
Работодатель хочет уволить меня по истечению срока договора. Как отстоять свои права?
Влияет ли разрыв в трудовом стаже на размер пенсии и каков срок перерыва для сохранения его непрерывности?
Необходимость удержания денег при увольнении работника без уважительных причин до истечения срока обязательной работы
Вопрос о возможном расторжении договора при нахождении на больничном - обстоятельство, меняющее условия трудового договора?
Как поступить работнику для восстановления непрерывного трудового стажа?
Какой срок предупреждения работодателя об увольнении при работе на замещение основного работника в декрете?
Возможность увольнения при выходе основного работника из декретного отпуска
Причины увольнения по собственному желанию без прерывания непрерывного трудового стажа - нормативные акты и регулирование.
Время начала работы в трудовом договоре без указания конкретной даты
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут