Как получить выплату задолженности по заработной плате от работодателя

Ситуация следующая, в январе текущего года я устроился на работу по совместительству. При обсуждении условий оплаты труда мне была названа определенная сумма З/П 100 000 руб./мес. «чистыми». Но, в последствии, при заключении трудового договора общую сумму разбили на две части: - з/п - 50%; - премия - 50%. В результате в трудовой договор попала сумма 50 000 руб. Работа предполагала под собой выполнение работ на объекте в другом городе. В процессе выполнения работ начались значительные задержки, как по срокам выдачи заработной платы, так и по выдаче командировочных средств, премиальную часть, насколько мне стало известно, даже не начисляли. В процессе выяснения причин задержки в выплате денежных средств выяснилось следующее: 1. З/П в размере 100 000 руб. работодатель платить не в состоянии; 2. Премиальная часть начисляться не будет; 3. Командировочные средства в размере 12 000 руб./мес. проводятся бухгалтерией как аванс; 4. Ежемесячно мне начислялась З/П в размере 50 000 руб. – 13% Кроме того, уже неделю в компании новый Ген. директор и усиленно ходит информация о предстоящем банкротстве. В настоящее время задолженность работодателя составляет порядка 500 000 руб. Подскажите какие действия мне необходимо предпринять для того чтобы работодателем была выплачена вся сумма задолженности по З/П.