Когда должны выплатить расчетные и выдать трудовую книжку при увольнении по с/ж.
опубликован 12.08.2013, 09:16
Когда должны выплатить расчетные и выдать трудовую книжку при увольнении по с/ж.
Согласно ст.84.1 Трудового кодекса РФ "В день прекращения трудового договора работодатель обязан выдать работнику трудовую книжку и произвести с ним расчет в соответствии со статьей 140 Трудового кодекса РФ. По письменному заявлению работника работодатель также обязан выдать ему заверенные надлежащим образом копии документов, связанных с работой". Согласно ст.140 Трудового кодекса РФ "При прекращении трудового договора выплата всех сумм, причитающихся работнику от работодателя, производится в день увольнения работника. Если работник в день увольнения не работал, то соответствующие суммы должны быть выплачены не позднее следующего дня после предъявления уволенным работником требования о расчете".
2 юристa дали 2 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 22 годa
Первый ответ получен через 1 минуту
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации
В день увольнения.
Юристы ОнЛайн: 14 из 47 454 Поиск Регистрация