По каким причинам можно не отрабатывать 5 лет?
Вопрос №2585866
из г. Москва
опубликован 12.08.2013, 14:59
опубликован 12.08.2013, 14:59
Заключила трудовой контракт с работодателем на 5 лет в связи с получением социальной выплаты, субсидии Обеспечение жильем молодой семей (молодого специалиста). Вопрос: по каким причинам можно не отрабатывать 5 лет, если в контракте указано, что работодатель вправе истребовать от работника средства в размере полученной выплаты в случае расторжения трудового договора до истечении установленного срока по инициативе работника, в соответствии со статьей 80 ТКРФ или по инициативе Работадателя по предусмотренным в статье 81ТКРФ основаниям, связанным с нарушением Работником положений трудового законодательства.
Читать ответы (0)
Юристы ОнЛайн: 7 из 47 462 Поиск Регистрация
PRO
PRO
Юрист, стаж 8 лет онлайн
г.Тула
Кочетков А.В.
4.9
47 269
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 16 лет онлайн
г.Москва
Турчин Д.И.
4.9
8 746
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 13 лет онлайн
г.Москва
Питниченко А.Ю.
5
12 128
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 20 лет онлайн
г.Барнаул
Зычкина Е. Н.
5
49
отзывов
Спросить
Юридические услуги в Москва
Взыскание заработной платы
1098
Взыскание компенсаций больничного
969
Взыскание невыплаченной заработной платы
1069
Помощь в восстановлении на работе
1059
Оспаривание незаконного увольнения
1074
Изменение оснований увольнения
1006
Оспаривание записей в трудовой книжке
1000
Обжалование дисциплинарного взыскания
1021
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании
1002
Судебное представительство
1069
Коллективный иск к работодателю
984
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве
948
Помощь при отсутствии безопасных условий труда
924
Помощь при переводе на неполную ставку
918
Составление претензий в трудовую инспекцию
1074
Консультации по трудовому законодательству
1084
Расторжение срочного трудового договора
971
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц
1047
Привлечение сотрудников к ответственности
966
Составление должностных инструкций
1034
Похожие вопросы
В трехстороннем договоре с департаментом сх области они указывают обязанности получателя соц выплаты
Уведомление о расторжении трудового договора по инициативе работника в соответствии со статьей 80 Трудового кодекса РФ
Какие действия со стороны работодателя правомерны при досрочном увольнении работника по трудовому договору на один год?
Что значит в формулировке 80 статьи слова "установленного нарушения"?
Существует ли срок трудового контракта, заключенного на правах молодого специалиста на не менее 5 лет?
Правовые последствия отсутствия подписи работодателя на срочный трудовой договор и возможность восстановления работника
По истечении срока действия трудового договора ТК обязует работодателя уведомлять об этом работника за 3 дня.
Интересен вопрос по поводу постановления Правительства РФ от 15.07.2013 N 598 (ред.от 16.01.2015)
6,2 До истечения срока действия договора Работодатель ежегодно проводит аттестацию Работника.
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут