По истечении срока действия трудового договора ТК обязует работодателя уведомлять об этом работника за 3 дня.
Вопрос №52715
из г. Москва
опубликован 09.09.2002, 12:03
опубликован 09.09.2002, 12:03
По истечении срока действия трудового договора ТК обязует работодателя уведомлять об этом работника за 3 дня. В случае расторжения бессрочного трудового договора по основаниям, предусмотренным ст. 81, должен ли работодатель предупредить об этом работника? Если да, то в какой срок?
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется
Наталья, общий срок, который предусматривает ТК в данном случае - 2 месяца, т.е. работодатель письменно уведомляет работника о предстоящем увольнении под роспись.
В зависимости от основания увольнения есть также некоторые нюансы.
С уважением,
09.09.2002, 12:31
Оценка автора вопроса:
Благодарю Вас за скорый ответ
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 7 лет
Первый ответ получен через 27 минут
Юристы ОнЛайн: 20 из 47 462 Поиск Регистрация
Юрист онлайн
г.Ессентуки
Луговой И.М.
4.9
64
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 8 лет онлайн
г.Тула
Кочетков А.В.
4.9
47 010
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 20 лет онлайн
г.Владикавказ
Абаева М.Н.
5
24 351
отзыв
Спросить
Адвокат, стаж 20 лет онлайн
г.Санкт-Петербург
Кадыров Р.О.
5
23 291
отзыв
Спросить
Юрист, стаж 7 лет онлайн
г.Чебоксары
Дивлекеев Н.С.
4.5
1 428
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 13 лет онлайн
г.Москва
Питниченко А.Ю.
5
12 121
отзыв
Спросить
Юрист, стаж 15 лет онлайн
г.Дальнереченск
Солямина Е. В.
5
887
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 28 лет онлайн
г.Красногорск
Степанов А.Е.
4.9
63 180
отзывов
Спросить
Адвокат, стаж 10 лет онлайн
г.Екатеринбург
Шестаков О.И.
5
62
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 23 лет онлайн
г.Самара
Литонин А. В.
5
585
отзывов
Спросить
Юридические услуги в Москва
Взыскание заработной платы
1098
Взыскание компенсаций больничного
969
Взыскание невыплаченной заработной платы
1069
Помощь в восстановлении на работе
1059
Оспаривание незаконного увольнения
1074
Изменение оснований увольнения
1006
Оспаривание записей в трудовой книжке
1000
Обжалование дисциплинарного взыскания
1021
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании
1002
Судебное представительство
1069
Коллективный иск к работодателю
984
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве
948
Помощь при отсутствии безопасных условий труда
924
Помощь при переводе на неполную ставку
918
Составление претензий в трудовую инспекцию
1074
Консультации по трудовому законодательству
1084
Расторжение срочного трудового договора
971
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц
1047
Привлечение сотрудников к ответственности
966
Составление должностных инструкций
1034
Похожие вопросы
Какое количество дней должен работник предупредить работодателя о раннем увольнении?
Возможно ли обжаловать увольнение после истечения срока действия трудового договора без формулировки Срочный трудовой
Обучение за счет работодателя - декретный отпуск и возмещение затрат при расторжении трудового договора.
Правовые последствия отсутствия подписи работодателя на срочный трудовой договор и возможность восстановления работника
Если работодатель расторгнет договор с работником, за какой срок он должен предупредить работника о расторжении? Спасибо.
Может ли в данном случае работадатель подать иск в суд на работника, если да в какой срок.
За сколько дней до расторжения трудового договора, по инициативе работадателя, работадатель должен меня предупредить об это?
Возможно ли увольнение по окончании срока действия трудового договора без формулировки \'срочный трудовой договор\'?
Если трудовой договор заключен на определенный срок, нужно ли уведомлять работника об истечении сроку трудового договора?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут