Администрация ЖД применяет несколько наказаний при выявлении брака в работе - есть ли это соответствие требованиям трудового кодекса?
Вопрос №258813
из г. Кемерово
опубликован 03.07.2005, 03:06
опубликован 03.07.2005, 03:06
Я работаю на ЖД и начальник дороги выпустил приказ "о повышении качества ремонта вагонов и ответственности работников вагонного хозяйства за качество ремонта вагонов"в нем на основании стей 238-248 трудового кодекса РФ привлеч работноков к материальной ответвенности. На основании этого приказа при выевлении брака на работника приходится три наказания, выносится выговор, лишение премии и выщитывают принесенный ущерб. Правомерна ли администрация накладывать так много наказаний.
Зарание спасибо за ответ.
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется
Здравствуйте, Александр. Юридически дисциплинарное взыскание здесь одно - выговор. Лишение премии и материальная ответственность, таковыми не являются.
См ТК РФ.
С уважением. Н В Касьянов.
10.07.2005, 17:10
Задать вопрос юристу
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 21 год
Первый ответ получен через 7 дней
Юристы ОнЛайн: 16 из 47 455 Поиск Регистрация
Юрист, стаж 6 лет онлайн
г.Краснодар
Грачёв Г.В.
4.9
3 698
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 15 лет онлайн
г.Москва
Усольцев В.Н.
4.8
14 789
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 31 лет онлайн
г.Брянск
Филилеев Ф.В.
5
13 459
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 20 лет онлайн
г.Владикавказ
Абаева М.Н.
4.8
24 176
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 6 лет онлайн
г.Екатеринбург
Седова Т.В.
5
962
отзывa
Спросить
Адвокат, стаж 21 лет онлайн
г.Орёл
Бахтин С.В.
4.7
23 230
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 39 лет онлайн
г.Самара
Боголюбов А А
4.9
15 273
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 15 лет онлайн
г.Нижний Новгород
Горбунова И.В.
4.9
1 105
отзывов
Спросить
Юрист онлайн
г.Краснодар
Кулебякин В.Ю.
5
2 859
отзывов
Спросить
Юридические услуги в Кемерово
Взыскание заработной платы
1098
Взыскание компенсаций больничного
969
Взыскание невыплаченной заработной платы
1069
Помощь в восстановлении на работе
1059
Оспаривание незаконного увольнения
1074
Изменение оснований увольнения
1006
Оспаривание записей в трудовой книжке
1000
Обжалование дисциплинарного взыскания
1021
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании
1002
Судебное представительство
1069
Коллективный иск к работодателю
984
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве
948
Помощь при отсутствии безопасных условий труда
924
Помощь при переводе на неполную ставку
918
Составление претензий в трудовую инспекцию
1074
Консультации по трудовому законодательству
1084
Расторжение срочного трудового договора
971
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц
1047
Привлечение сотрудников к ответственности
966
Составление должностных инструкций
1034
Похожие вопросы
Нарушение трудового кодекса - обсуждаем ситуацию
Снижение премии на 90% в качестве наказания - работодатель наказал работника за несогласие с руководством
Согласование приказов о дисциплинарном наказании с профсоюзом - в каких случаях обязательно?
Требование финансового органа о лишении работника К. квартальной премии - правомерно или нет?
Можно ли лишить премии без указания в приказе?
Что буде, если работнику не выдавать выписку из приказа о наказании на руки, по его письменному заявлению?
Отказ работников подписывать приказ о лишении премии без печати и подписи начальника - обоснование
Спор о правомерности лишения части премии без приказа - головное управление требует возмещение разницы
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут