Неверное увольнение - как заставить работодателя изменить запись в трудовой по собственному?
Вопрос №2588156
из г. Екатеринбург
опубликован 13.08.2013, 11:30
опубликован 13.08.2013, 11:30
Написал заявление на увольнение 29.07.13 г., с просьбой уволить с 08.08.13 г. Параллельно написал заявление на отгулы с 30.07.2013 по 07.08.2013 г. 08.08.2013 г., позвонил на работу спросил как дела с увольнением, сказали, оформляют увольнение с 08.08.13 г. Сказал работодателю, что за трудовую заберу 13.08.13 г.
Придя за трудовой 13.08.13 г., получил ответ, что увольняют за прогул т.к. не вышел на работу 08.08.13 г. Уведомление с просьбой предоставить объяснительную сказали, что отправили почтой по месту прописки также 08.08.13 г. (не получал). При получении трудовой сказал, что готов дать объяснения в течение двух дней. Слушать не стали, показали акт, что объяснения дать отказался.
Возможно, ли заставить работодателя изменить запись в трудовой, по собственному?
Приказ об увольнении подписал 13 августа.
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется
Формально подходя - Вы совершили прогул. По ТК РФ Вы обязаны были предупредить работодателя о расторжении трудового договора за две недели, предупредили же - за 10 дней.
Вам необходимо было либо соблюдать срок, либо договариваться с работодателем о дате увольнения и увольняться не по собственному желанию, а по соглашению сторон.
Договаривайтесь с работодателем, у каждого из Вас есть свои аргументы для достижения соглашения.
13.08.2013, 11:38
Оценка автора вопроса:
Спасибо за ответ!
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 35 лет
Первый ответ получен через 8 минут
Юристы ОнЛайн: 41 из 47 457 Поиск Регистрация
PRO
PRO
PRO
Юрист онлайн
г.Москва
Складчикова Е.Ю.
5
88
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 25 лет онлайн
г.Москва
Чистяков А.Е.
5
15 487
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 31 лет онлайн
г.Брянск
Филилеев Ф.В.
5
13 484
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 20 лет онлайн
г.Москва
Каравайцева Е.А.
4.9
151 252
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 20 лет онлайн
г.Владикавказ
Абаева М.Н.
5
24 197
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 15 лет онлайн
г.Москва
Усольцев В.Н.
4.9
14 815
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 14 лет онлайн
г.Москва
Строков В.А.
4.8
1 884
отзывa
Спросить
Юрист онлайн
г.Чита
Гао А.Ю.
5
65
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 11 лет онлайн
г.Москва
Ашарина О. А.
5
329
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 14 лет онлайн
г.Брянск
Емельяненко Н.Ю.
5
1 585
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 20 лет онлайн
г.Краснодар
Шарапов В. А.
5
1 627
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 6 лет онлайн
г.Екатеринбург
Седова Т.В.
5
989
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 7 лет онлайн
г.Чебоксары
Григорьев Е.А.
4.4
1 530
отзывов
Спросить
Адвокат, стаж 25 лет онлайн
г.Белгород
Катаев А.Н.
5
642
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 40 лет онлайн
г.Хабаровск
Бронштейн А.М.
5
657
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 10 лет онлайн
г.Краснодар
Юдаев В.В.
4.9
1 202
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 30 лет онлайн
г.Долгопрудный
Малых А.А.
4.4
68 157
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 12 лет онлайн
г.Волгоград
Федчук А. Ю.
5
21
отзыв
Спросить
Юрист, стаж 15 лет онлайн
г.Москва
Карташова С.Н.
5
52
отзывa
Спросить
Юридические услуги в Екатеринбург
Взыскание заработной платы
1098
Взыскание компенсаций больничного
969
Взыскание невыплаченной заработной платы
1069
Помощь в восстановлении на работе
1059
Оспаривание незаконного увольнения
1074
Изменение оснований увольнения
1006
Оспаривание записей в трудовой книжке
1000
Обжалование дисциплинарного взыскания
1021
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании
1002
Судебное представительство
1069
Коллективный иск к работодателю
984
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве
948
Помощь при отсутствии безопасных условий труда
924
Помощь при переводе на неполную ставку
918
Составление претензий в трудовую инспекцию
1074
Консультации по трудовому законодательству
1084
Расторжение срочного трудового договора
971
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц
1047
Привлечение сотрудников к ответственности
966
Составление должностных инструкций
1034
Похожие вопросы
Возможность изменения даты увольнения в заявлении по собственному желанию
Сколько дней работодатель должен делать приказ и когда выдать труд.
Правомерно ли издать приказ на увольнение сотрудника с указанием прошлой даты и отправить трудовую книжку позднее?
Конфликт с работодателем - незаконное увольнение и возможность восстановления на работе
Правомерность признания увольнения по соглашению сторон незаконным - нарушение процедуры и возможные компенсации для работника
Иск против бывшего работодателя - незаконное увольнение
Вопросы о возможности изменения даты увольнения в приказе и ТК
Незаконное увольнение инвалида 3-й группы после написания заявления на отпуск по собственному желанию
Оспаривание незаконного увольнения и некорректной записи в трудовой книжке
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут