Без нареканий работал 5 лет, но уволили по собственному желанию - что делать дальше?

Вопрос №2589992 из г. Новосибирск
опубликован 13.08.2013, 21:09

Что мне делать? Я работаю водителем в организации 5 лет 5 месяцев. Только один раз мне давали очередной отпуск 10 дней, все остальное время я работал без нареканий, но 25 числа я пошел на больничный (грыжа позвоночника) И на мое место приняли нового водителя. Закрыв больничный я приехал в контору, что бы сдать его, мне сказали, что меня уволили, и заставляли написать заявление по собственному желанию. Я попросил, что бы мне дали очередной отпуск, но мне отказали, ответили, что при увольнении выплатят компенсацию. Что мне делать, как поступить дальше, увольняться я не хочу.

Читать ответы (3)

Лучший ответ

Рекомендуется

Михайловский Юрий Иосифович

Юрист Москва, стаж 8 лет

4.5 33735 отзывов

Добрый вечер!

Уволить Вас не имеют никакого права. В России нарушение трудовых прав носит массовый характер.

Пока можете написать Заявление о предоставлении отпуска, если принимать откажутся направляйте через Почту России заказным письмом с уведомлением и описью.

Заявление на увольнение не пишите.

Вы можете обратиться с Заявлениями в Государственную инспекцию по труду, в Прокуратуру, в Суд (госпошлиной не облагается).

13.08.2013, 21:29

Задать вопрос юристу

2 юристa дали 2 ответa на вопрос

Средний стаж юристов: 6 лет
Первый ответ получен через 19 минут

Ирина Геннадьевна

Пользователь

0 отзывов

Здравствуйте! Я, Горева Ирина Геннадьевна, работаю в Новосибирске на Пирогова 25/4, в ООО Центре персонализированной медицины. Обращалась с жалобой в трудовую инспекцию, по смене графика работодателем и вывода меня на работу в праздничные дни без приказа, лишении меня премиальной надбавки за декабрь 2015 на 50% и январь на 100%, в денежном эквиваленте это составило 7500 тысяч рублей. На меня была написана служебная записка в которой все сфабриковали, это могут подтвердить сотрудники, в частности заведующая гинекологией. После того, как трудовая инспекция начала проверку, гл. м/с принесла мне заявление якобы от меня, чтобы я подписала его от 24.02.2016, что я прошу установить график работы 2/2, на сегодня это 17.03.2016. я в заявлении поставила сегодняшнюю дату, на что она мне сказала: - Нам с Вами не придется работать вместе... Хотела бы знать, как мне поступать в данной ситуации? Спасибо

17.03.2016, 16:10

Спросить юриста