Отказ в приеме на работу в ВТБ 24 - законность и возможные действия

14.08.2013, 22:29

• г. Санкт-Петербург

Есть группа ВТБ, в которой есть разные подразделения: банк ВТБ 24, ВТБ Лизинг, ВТБ Страхование и т.д. Я проработала в ВТБ Страховании девять месяцев и уволилась. Устроилась в МТС Банк, где работаю по настоящее время (уже два месяца). Работа мне не очень нравится и я захотела устроиться на работу в ВТБ 24. Я подхожу под все требования. При устройстве туда предоставила все необходимые документы, заполнила все анкеты, успешно прошла проверку в службе безопасности, но меня не берут на работу. Объясняют это тем, что мой прием на работу нужно согласовать с директором ВТБ Страхования, а директор ВТБ Страхования согласовывать никого не хочет, причин не объясняет.

В статье 65 ТК написано, какие документы нужно предъявлять работодателю при приеме на работу. Я их все предъявила. И мне не понятно, на каком основании требуется какое-то согласование от организации в которой я уже не работаю и к которой на данный момент не имею никакого отношения. Законно ли это? Что делать в этой ситуации? Есть ли смысл писать жалобу в трудовую инспекцию?

Я очень хочу работать в ВТБ 24.

Читать ответы (1)

Ответы на вопрос (1):

Юрист

Чулакова О.Ю. 5.0

14.08.2013, 22:35,

г. Пермь

Есть смысл, если сможете доказать, что успешно прошли все стадии приема. Согласование директору организации ни с кем не требуется, в силу закона это его полномочия.

Вопрос в том, сможете ли Вы нормально потом работать в ВТБ24, если начнете свои отношения с ними с жалобы в трудовую инспекцию? К сожалению, хорошим отношениям с руководством это способствовать не будет.

Спасибо за ответ!

Спросить юриста

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 27 из 47 448 Поиск Регистрация

PRO

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Отказ в приеме на работу в ВТБ 24 - законность и возможные действия

Санкт-Петербург - онлайн услуги юристов