Можно ли задержать увольняющегося работника больше чем на 14 дней, если у него в подотчете 20 тыс.
Вопрос №259456
из г. Пятигорск
опубликован 05.07.2005, 14:23
опубликован 05.07.2005, 14:23
Объясните пожалуйста, можно ли задержать увольняющегося работника больше чем на 14 дней, если у него в подотчете 20 тыс. книг и для их передачи потребуется провести инвентаризацию?
С уважением,
Владимир.
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется
Нет, нельзя, поскольку продление этого срока законом не предусмотрено.
С уважением
05.07.2005, 14:29
Задать вопрос юристу
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 10 лет
Первый ответ получен через 5 минут
Юридические услуги в Пятигорск
Взыскание заработной платы
1098
Взыскание компенсаций больничного
969
Взыскание невыплаченной заработной платы
1069
Помощь в восстановлении на работе
1059
Оспаривание незаконного увольнения
1074
Изменение оснований увольнения
1006
Оспаривание записей в трудовой книжке
1000
Обжалование дисциплинарного взыскания
1021
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании
1002
Судебное представительство
1069
Коллективный иск к работодателю
984
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве
948
Помощь при отсутствии безопасных условий труда
924
Помощь при переводе на неполную ставку
918
Составление претензий в трудовую инспекцию
1074
Консультации по трудовому законодательству
1084
Расторжение срочного трудового договора
971
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц
1047
Привлечение сотрудников к ответственности
966
Составление должностных инструкций
1034
Похожие вопросы
Имеет ли работодатель право задержать увольняющегося сотрудника больше, чем на 2 положенные законодательством недели?
Вопросы проведения инвентаризации и заболевания работника перед отпуском
Увольнение сотрудника СПбГАСУ по сокращению штатов
Заведующая аптекой подает заявление на увольнение во время отпуска - требуется рассчитать трудовую и реализовать инвентаризацию
Уволена завхоз. Что происходит с материальными ценностями на подотчете?
Правовая защита работника в ситуации отсутствия письменного ознакомления с должностными обязанностями
Противостояние в суде - доказательство неверности устного доведения должностных обязанностей работнику
Как поступить, если во время инвентаризации на временной должности выявлена недостача, превышающая заработок за месяц
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут