Проблемы с зарплатой после работы без договора - возможно ли получить оплату и какие шаги следует предпринять?

Вопрос №2594762 из г. Санкт-Петербург
опубликован 15.08.2013, 14:59

Излагаю ситуацию, работала в ресторане на должности официанта с 19 июля по 12 августа, работала без договора, решила покинуть это место работы, теперь хочу получить зарплату (первый месяц был стажировочным). Вопросы: Могут ли мне выплатить зарплату без оформления? Нужно ли оформляться при стажировке? Должна ли я отработать две недели, если оформлю с ними договор и напишу заявление на увольнение? (Ведь трудовой кодекс уже был нарушен)

Читать ответы (2)

Лучший ответ

Рекомендуется

Тихонов Борис Леонтьевич

Юрист Новосибирск, стаж 35 лет

4.7 6668 отзывов

Трудовой договор должен был быть заключен с Вами с началом стажировки, т.к. Вы уже приступили к выполнению трудовых обязанностей в качестве стажера. Вопрос выплаты зарплаты, с учетом того, что Вы не заключили трудовой договор, остается на совести работодателя. Доказывать факт наличия трудовых отношений, в случае невыплаты заработной платы, Вам придется в суде

15.08.2013, 15:10

Спасибо, но все же, если я оформлю договор и напишу заявление на увольнение, отрабатывать две недели я не обязана? я так понимаю, что трудовой кодекс говорит о том, что в связи с какими-либо нарушениями со стороны работодателя, меня должны уволить тем числом, которое будет указано в заявлении?

Задать вопрос юристу

2 юристa дали 2 ответa на вопрос

Средний стаж юристов: 19 лет
Первый ответ получен через 11 минут

Андриевский Александр Сергеевич

Юрист из города Санкт-Петербург, стаж 4 годa

4.9 914 отзывов

Отрабатывать вам не придется, по поводу зп, все на совести работодателя, не захотят вам платить и не будут ибо вы не работали там.

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Проблемы с зарплатой после работы без договора - возможно ли получить оплату и какие шаги следует предпринять?

Юридические услуги в Санкт-Петербург

Похожие вопросы