Проблемы с зарплатой после работы без договора - возможно ли получить оплату и какие шаги следует предпринять?

Вопрос №2594762
15.08.2013, 14:59 • г. Санкт-Петербург

Излагаю ситуацию, работала в ресторане на должности официанта с 19 июля по 12 августа, работала без договора, решила покинуть это место работы, теперь хочу получить зарплату (первый месяц был стажировочным). Вопросы: Могут ли мне выплатить зарплату без оформления? Нужно ли оформляться при стажировке? Должна ли я отработать две недели, если оформлю с ними договор и напишу заявление на увольнение? (Ведь трудовой кодекс уже был нарушен)

Читать ответы (2)
Ответы на вопрос (2):

Трудовой договор должен был быть заключен с Вами с началом стажировки, т.к. Вы уже приступили к выполнению трудовых обязанностей в качестве стажера. Вопрос выплаты зарплаты, с учетом того, что Вы не заключили трудовой договор, остается на совести работодателя. Доказывать факт наличия трудовых отношений, в случае невыплаты заработной платы, Вам придется в суде

Оценка автора вопроса:
Спасибо, но все же, если я оформлю договор и напишу заявление на увольнение, отрабатывать две недели я не обязана? я так понимаю, что трудовой кодекс говорит о том, что в связи с какими-либо нарушениями со стороны работодателя, меня должны уволить тем числом, которое будет указано в заявлении?

Отрабатывать вам не придется, по поводу зп, все на совести работодателя, не захотят вам платить и не будут ибо вы не работали там.

Оценка автора вопроса:
Спасибо