Отказ в принятии больничного листа при увольнении на пенсию - правомерно ли это?
опубликован 16.08.2013, 04:49
Я капитан транспортной полиции УТ МВД России по ДФО. Мною был написан рапорт на отпуск с последующим увольнением на пенсию с 17 июня 2013 г. 14 июня 2013 г. был издан приказ о моём увольнении. В процессе отпуска, я находилась на лечении в госпитале УВД, в течении 23-х дней. Принеся больничный лист в отдел кадров, у меня отказались его принимать, объяснив данный факт, что с 17 июня 2013 г. все деловые отношения были прекращены. Правомерны ли действия сотрудников отдела кадров? Заранее благодарна.
Светлана Владимировна, здравствуйте
Вам просто не хотят оплачивать больничный.
Закон не запрещает увольнения по инициативе сотруника во время нахождения на больничном. Так как увольнение по "достижению предельного возраста" может производиться как по инициативе сотрудника, так и нач. ОВД. Раз Вы сами написал рапорт об увольнении - это Ваша собственная инициатива, но с той даты, которую указали в рапорте. Однако, больничный Вам должны оплатить полностью, т.е. и те дни, которые прошли после увольнения.
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 10 лет
Первый ответ получен через 1 час
Юристы ОнЛайн: 17 из 47 453 Поиск Регистрация