Нарушена выплата премии за месяц работы и отсутствие взыскания за полугодовую преддипломную практику
опубликован 17.08.2013, 10:55
Меня лишили премии к профессиональному празднику, отработала месяц, за полгода была на преддипломной практике взысканий нет. Премия фиксированная.
Здравствуйте, Инна!
Посмотрите положение об оплате труда работников. Премирование является организационным локальным актом организации. В Вашем случае: если премия фиксировано выплачивается работнику вместе с окладом, то для ее лишения необходимо обоснованное решение работодателя, оформленное приказом. Вы имеете право потребовать у работодателя письменное обоснование причин лишения Вас данной премии.
Всего доброго!
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 13 лет
Первый ответ получен через 25 минут
Юристы ОнЛайн: 65 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Прокопьевск
Похожие вопросы
Была сокращена за месяц до выплаты премии - могу ли я ее получить?
Вопрос о правомерности лишения меня премии в организации, где все сотрудники, кроме меня, ее получили
Сколько раз начальник имеет право лишать единовременной премии заодно и тоже взыскание?
Правомерность отсутствия работника в приказе на выдачу премии в связи с дисциплинарным взысканием по коллективному договору
Премия не выплачена после полугода работы - нарушение положения организации
Можно выбрать несколько вариантов заголовков - \n\n- Я уволилась, но положена ли мне премия к профессиональному празднику?\n
Возможность требовать копию приказа о размере премии к профессиональному празднику и его законность в организации
Оплатят ли работодатели оставшуюся премию после увольнения?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут