Проблемы с зарплатой и документами - Как вернуть свою зарплату после несвоевременного увольнения

Вопрос №2601161 из г. Самара
опубликован 18.08.2013, 17:32

Работала в ИП примерно месяц, решила уволиться по собственному желанию, т.к. начали з/п выдавать не вовремя. Писала заявление с отработкой, но меня попросили уйти раньше, так что я не отрабатывала. После того как я уволилась, на меня повесили недостачу, и вот уже как 3-и недели я ме могу забрать свою з/п. (Уже 8 человек набралось кому они не платили при увольнении) Каждый день звоню, хожу туда и все бестолку. При заключении договора, второй экземпляр, который мне полагается по закону, мне не отдали. На вопрос почему мне не отдают копию договора и нет записи в трудовой о том что я здесь работала, мне ответили, что вы не прошли испытательный срок, (2 месяца) и никаких записей и тем более копий договоров вам не положено. Из документов отдали только трудовую, а сан. книжку мне не отдают, по непонятным мне причинам, все завтраками кормят. Как мне забрать свою зарплату? Если доказательств о моей работе там, как таковых мало. И что можно еще сделать?

Читать ответы (3)

Лучший ответ

Рекомендуется

Филюк Владимир Павлович

Адвокат Самара, стаж 38 лет

4.9 6931 отзыв

Вы или ваш адвокат вправе обратиться в суд, прокуратуру, Госинпекцию труда.

Ваши расходы на адвоката суд взыщет в вашу пользу с ответчика - работодателя (ИП).

18.08.2013, 20:00

Задать вопрос юристу

3 юристa дали 3 ответa на вопрос

Средний стаж юристов: 27 лет
Первый ответ получен через 17 минут

8 800 505-91-11

Юрист из города Санкт-Петербург

5.0 611 отзывов

Обращайтесь в труд.инспекцию, прокуратуру.

18.08.2013, 17:50

Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

Спросить юриста

Матвеев Игорь Владимирович

Юрист из города Екатеринбург, стаж 17 лет

4.6 940 отзывов

Здравствуйте Наташа! Напишите эти вопросы в заявлении в двух экземплярах, один экземпляр ИП во втором. он должен расписаться и второй оставьте у себя. Если ИП отказываться будет от росписи или не будет принимать, то отправьте почтой с уведомление об получении. В заявлении пропишите срок, например семь дней для письменного ответа в Ваш адрес, и ждите ответа если не будет ответа, то в суд. Паралельно обращайтесь в инспекцию труда, прокуратуру. Обратитесь к местному юристу, если будете обращаться в суд.

18.08.2013, 18:24

Спросить юриста