Могут ли работодатели отказать педагогу с льготной пенсией в предоставлении отпуска без сохранения заработной платы?
Вопрос №3605993
из г. Кодинск
опубликован 24.03.2014, 08:36
опубликован 24.03.2014, 08:36
Здравстуйте! Подскажите пожалуйста. Педагог получает льготную пенсию (не по старости), может ли работодатель отказать ему в предоставлении отпуска без сохранения заработной платы, в количестве 14 календарных дней. Согласно ст.128, там прописано только работающим пенсионерам по старости (по возрасту)!
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется
Ольга Борисовна, да, пенсионерам не по возрасту (старости) дополнительный отпуск за свой счет до 14 дней не полагается.
24.03.2014, 08:40
Задать вопрос юристу
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 15 лет
Первый ответ получен через 3 минуты
Похожие вопросы
Обязан ли работодатель предоставить отпуск без сохранения заработной платы военным пенсионерам по достижению предельного возраста?
Продолжительность отпуска без сохранения заработной платы для работающих пенсионеров по старости - до 14 календарных дней в году
Может ли работодатель предоставить работающему пенсионеру дополнительные 14 дней отпуска без сохранения заработной платы?
Можно ли эти дни использовать частями, или это одноразовое использование с продолжительностью, "до" которой договоришься?
Отпуск без сохранения заработной платы для работающих пенсионеров по старости - ограничения и продолжительность
Дополнительный оплачиваемый отпуск без сохранения заработной платы для работников без листа нетрудоспособности
Пенсионер по выслуге лет хочет взять отпуск без сохранения ЗП - что говорит ТК РФ?
Отказ работодателя предоставить отпуск без сохранения заработной платы сотруднику-инвалиду и возможное количество
Работодатель обязан на основании письменного заявления работника предоставить отпуск без сохранения заработной платы:
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут