Сообщества New

Консультация юриста 8 (800) 333-0265

КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Автомобили Автомобильное право Авторское право Алименты Алкоголь Арбитраж Аренда Астрология Банк Банкротство Бизнес Бухгалтерия Военное право Вождение в нетрезвом виде Государство Гражданство Дача Договор Долги Домашнее насилие Другое ДТП Жалобы Животные Жильё Завещание Защита прав потребителей Заявления Земельное право Игры Иммиграция Инвалидность Инвестиции Интеллектуальная собственность Интернет право История Конкуренция Конституция Корпоративное право Коррупция Космос Кража Кредит Криминал Культура Курение Материальный ущерб Медицина Меня бесит! Накипело! Мода Моральный ущерб МФЦ Налоги Наследство Недвижимость Нейросети Новое в законодательстве Новости Нотариус Образ жизни Образование Общество Опека Патенты Погода Политика Пособия Права граждан Преступления Природа Путешествия Развод Религия Светская жизнь СВО Секс Семейное право Социальное обеспечение Социальные сети Спорт Страхование Строительство Суд Таможня Технологии Трудовое право Уголовное право Финансы Ценные бумаги Штрафы Экология Эмиграция Юмор Юридическая публикация

SOS Лучшие юристы сайта On-Line

Спросить

Может ли организация удержать стоимость обучения при увольнении сотрудника?

Вопрос №18443186 из г. Новосибирск
опубликован 05.05.2021, 07:34

Между организацией и обучающей фирмой заключен договор на обучение сотрудника. Между сотрудником и организацией договор не заключали. Сотрудник прошел обучение, но был вынужден уволиться по собственному желанию. Имеет ли право организация без согласия сотрудника удержать из заработной платы стоимость обучения?

Читать ответы (6)

Лучший ответ

Рекомендуется

Боголюбов Александр Алексеевич

Юрист Самара, стаж 39 лет

4.8 15312 отзывов

Основным условием для возврата денежных средств является увольнение, если работник увольняется, не отработав определенный срок, который предусмотрен соглашением об обучении) либо каким-либо письменным обязательством работника). Если таких документов не имеется, то удержание неправомерно.

Вам необходимо обратиться в прокуратуру или в ГИТ с жалобой о принятии мер по выплате Вам причитающихся сумм.

05.05.2021, 07:58

Наконец-то все понятно, благодарю!

Задать вопрос юристу

3 юристa дали 5 ответов на вопрос

Средний стаж юристов: 30 лет
Первый ответ получен через 2 минуты

Фоменко Александр Витальевич

Юрист из города Хабаровск, стаж 24 годa

4.7 783 отзывa

В данном случае к сожалению при отсутствии договора нет.

05.05.2021, 07:37

Спасибо, что проконсультировали!

Спросить юриста

Сакунова Юлия Александровна

Юрист из города Москва, стаж 25 лет

4.8 36077 отзывов

Нет, не имеет права, так как договор между сотрудником и обучающей организацией не заключался. Взыскать денежные средства можно только при наличии договора в данном случае. Иначе нет правовых оснований.

05.05.2021, 07:57

Спасибо за вашу работу!

Спросить юриста

Татьяна

Автор вопроса

0 отзывов

Спасибо за ответ. А на основании чего? Статьи кодекса?

05.05.2021, 07:54

Спросить юриста

Сакунова Юлия Александровна

Юрист из города Москва, стаж 25 лет

4.8 36077 отзывов

Нет правовых оснований для взыскания денежных средств.

05.05.2021, 07:57

Спросить юриста

Боголюбов Александр Алексеевич

Юрист из города Самара, стаж 39 лет

4.8 15312 отзывов

Если отсутствует договор, то удержание неправомерно. Вам необходимо обратиться в прокуратуру или в ГИТ с жалобой о принятии мер по выплате Вам причитающихся сумм.

05.05.2021, 07:59

Спросить юриста