Нарушение трудовых прав ИПшником - неоформленная работа и неоплата зарплаты

Вопрос №2605144 из г. Ижевск
опубликован 20.08.2013, 10:08

ИПшник без оформления не заплатил Зарплату. Ситуация следующая. Приступил на работу менеджер по продажам, работа в офисе. Отработал 2 недели. Результаты не устроили руководство и он меня уволил. В итоге: Чистая трудовая без записи о работе, зарплаты не увидел. Аргументы: Стоимость аренды помещения, аренды оборудования, аренды производственных мощностей, интернет почему-то на меня вешает эти затраты. + Введение в заблуждение и мошенничество приписывает. Продажи за означенный срок работы были: оформление заказов, отпуск товара, выписка счетов и общение с заказчиками. Вопросы: 1)в какие инстанции посоветуете обращаться? Суд, прокуратура.. куда ещё? 2) каковы шансы на выплату Зарплаты? 3) проясните по поводу введения в заблуждения работодателя, по каким параметрам эта статья применяется?

Читать ответы (1)

Лучший ответ

Рекомендуется

Мухин Василий Борисович

Адвокат Ижевск, стаж 22 года

4.8 1179 отзывов

1) В суд с иском о признании трудового договора заключенным и наличия трудовых отношений; в прокуратуру и Комитет по труду с заявлением о нарушении трудового законодательства.

2) При установлении факта трудовых отношений, з/пл должна быть выплачена за фактически отработанное время.

3)Состава мошенничества тут нет. Последствия введения в заблуждение работодателя для работника - увольнение по соответствующим основаниям ТК РФ.

20.08.2013, 11:24

Задать вопрос юристу

1 юрист дали 1 ответ на вопрос

Средний стаж юристов: 22 года
Первый ответ получен через 1 час

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 40 из 47 462 Поиск Регистрация