Вопросы о выплате зарплаты и возможности отсутствия на работе в случае задержки выплаты

Согласно договору, моя зарплата составляет 10.000 р. аванс за текущий месяц начисляется на зарплатную банковскую карту 25 числа текущего же месяца, зарплата - 10 числа следующего месяца. Остальная сумма выдаётся на руки 10 числа или в первый рабочий день после него. 25.07.2013 был начислен аванс размере 5000. Поскольку 10.08.2013 - выходной, белая часть зарплаты, в соответствии с ТК, была начислена на карту 09.08.2013. Остальное (порядка 17.000 р.) не выплатили до сих пор - у компании возникли трудности, от сотрудников требуется понимание ситуации. 16.08.2013 на карту перечислили аванс за август.

В этой ситуации имею ли я право с письменным уведомлением работодателя не выйти на работу, если серую часть зарплаты не выдадут 25.08.2013? И должен ли работодатель при этом оплачивать мне период невыхода на работу (например, как вынужденный прогул)?

Также посоветуйте, пожалуйста: у меня болеет собака, и из-за задержки зарплаты я не могу обеспечить ей полноценное лечение. Более того: из-за невозможности продолжать лечение, его фактически придётся начинать заново. На лечение было потрачено около 6.000 р. - но, к сожалению, чеки не сохранились. Имеет ли смысл пытаться через суд заставить компанию компенсировать расходы и моральный ущерб? Если да - то о какой сумме возмещения морального ущерба может идти речь?