Работодатель поставил меня в невыгодное положение, вынуждая выйти из отпуска досрочно. Перерасчет зарплаты привел к задолженности в размере 10000 рублей - правомерно ли такое действие?
опубликован 27.02.2015, 18:26
Работодатель попросил досрочно выйти из отпуска. Я дал согласие. При этом был произведён перассчёт зарплаты. Т.е. деньги за недогулянную часть отпуска с меня вычли и за эти дни была начислена зарплата. В результате я остался должен компании около 10000 рублей (три месяца перед отпуском у меня было много подработок по двойному тарифу). Правомерны ли действия работодателя?
Обратитесь с жалобой в прокуратуру.
Согласно ст. 45 ГПК РФ, ст. 35 Закона О прокуратуре, прокурор обращается в суд за защитой прав и интересов неопределенного круга лиц или интересов РФ, в защиту прав гражданина прокурор подает заявление в случаях:
- если гражданин по состоянию здоровья или возраста не может сам обратиться в суд;
- при нарушении социальных прав и свобод,трудовых прав, жилищных прав, для защиты семьи,материнства, отцовства и детства…
2 юристa дали 2 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 12 лет
Первый ответ получен через 5 минут
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Гражданский процессуальный кодекс Российской Федерации
обращайтесь в суд в течении срока исковой давности- 3 месяца.
Юристы ОнЛайн: 67 из 47 453 Поиск Регистрация