Работаю в московской фирме с филиалом в Хабаровске - возникающие проблемы и стратегия выживания
опубликован 21.08.2013, 05:42
По соглашению между работником и работодателем могут устанавливаться как при приеме на работу, так и впоследствии неполный рабочий день (смена) или неполная рабочая неделя. Работодатель обязан устанавливать неполный рабочий день (смену) или неполную рабочую неделю по просьбе беременной женщины, одного из родителей (опекуна, попечителя), имеющего ребенка в возрасте до четырнадцати лет (ребенка-инвалида в возрасте до восемнадцати лет), а также лица, осуществляющего уход за больным членом семьи в соответствии с медицинским заключением, выданным в порядке, установленном федеральными законами и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации.
При работе на условиях неполного рабочего времени оплата труда работника производится пропорционально отработанному им времени или в зависимости от выполненного им объема работ.
Работа на условиях неполного рабочего времени не влечет для работников каких-либо ограничений продолжительности ежегодного основного оплачиваемого отпуска, исчисления трудового стажа и других трудовых прав.
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 19 лет
Первый ответ получен через 1 час
Юристы ОнЛайн: 17 из 47 456 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Биробиджан
Похожие вопросы
Как заставить фирму выплатить расчет в день увольнения при работе по вахте?
Как правильно оформить заявление на увольнение по собственному желанию при реорганизации предприятия
Возможности и правила перевода на другую фирму в случае сокращения - можно ли отказаться и остаться до конца рабочего месяца?
Оплата труда по сокращению?
Могу ли я отказаться переходить в новую фирму и писать заявление на увольнение по собств.
Компенсации при увольнении из-за переезда филиала - какие выплаты положены работнику
Воспитатель в детском саду получил уведомление о сокращении и предложение о временном переводе на должность воспитателя
Что делать, если мне не выплатили заработную плату и работодатель перенес меня в другую фирму?
Передача питания сотрудников другой фирме - будут ли сокращения и как поступить со сменой работодателя?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут