Возможности и правила перевода на другую фирму в случае сокращения - можно ли отказаться и остаться до конца рабочего месяца?
Вопрос №3863160
из г. Корсаков
опубликован 28.04.2014, 06:47
опубликован 28.04.2014, 06:47
Получила уведомление о сокращении, за 2 месяца. На данный момент до последнего рабочего дня остался месяц. Меня моя фирма, не дожидаясь увольнения по сокращению, хочет перевести в другую фирму. Могу ли отказаться от перевода, и доработать свой оставшийся месяц и уволиться по сокращению?
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется
Да. Это ваше право. Увольнение в порядке перевода к другому работодатель только с согласия или по просьбе работника. Пункт 5 части 1 ст. 77 ТК РФ
28.04.2014, 06:59
Оценка автора вопроса:
Спасибо за ответ!
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 25 лет
Первый ответ получен через 12 минут
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)
Юристы ОнЛайн: 14 из 47 455 Поиск Регистрация
PRO
PRO
Юрист, стаж 8 лет онлайн
г.Тула
Кочетков А.В.
4.9
46 435
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 18 лет онлайн
г.Пермь
Богачев А.О.
4.8
4 756
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 15 лет онлайн
г.Москва
Усольцев В.Н.
4.9
14 806
отзывов
Спросить
Адвокат, стаж 28 лет онлайн
г.Ростов-на-Дону
Морозов Р.В.
5
8 922
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 7 лет онлайн
г.Чебоксары
Григорьев Е.А.
4.8
1 523
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 15 лет онлайн
г.Дальнереченск
Солямина Е. В.
5
886
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 28 лет онлайн
г.Красногорск
Степанов А.Е.
4.7
62 965
отзывов
Спросить
Юрист онлайн
г.Москва
Наумова Т.Ю.
5
1 622
отзывa
Спросить
Похожие вопросы
Возможность уволиться до окончания срока по уведомлению о сокращении штата и получение соответствующих выплат.
Можно ли уволиться по сокращению после переноса даты сокращения?
Ситуация с получением Уведомления о сокращении штата и последующего отзыва - могу ли я уволиться?
Вопрос о возможности запрошения сокращения штатов раньше установленного срока после изменения процедур
Возможность увольнения по сокращению штатов без ожидания окончания срока действия уведомления - наличие соответствующего приказа
Недостаточно ясная ситуация - отсутствие отмены сокращения и предложение о переводе - что делать?
Как справиться с сокращением зарплаты в кризисный период?
Что мне делать, если работодатель не захочет платить или будет тянуть с выплатами?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут