Защита матерей с детьми - возможность работы из дома и право на отпуск
Вопрос №2609827
из г. Москва
опубликован 21.08.2013, 21:56
опубликован 21.08.2013, 21:56
Моя дочь, прервав отпуск по уходу за ребенком (ребенку сейчас 9 месяцев), вышла на работу. Работает в офисе только из дома копирайтером в рекламном агентстве по шесть часов в день. Проработав так 4 месяца ее руководство обязало ее выйти работать в офис, тем самым, вынуждая ее опять уйти в отпуск по уходу за ребенком, ведь ребенок еще маленький. Есть ли в законе какая либо защита для таких женщин с детьми. Ведь в законе есть такое право для женщин, что они могут прервать отпуск по уходу за ребенком и работать на дому. А вынудить ее выйти в офис имеет ли право работодатель? Заранее, спасибо.
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется
Здравствуйте! В трудовом договоре, заключенном с организацией, должны быть прописаны условия труда. Должно быть указано место работы и подразделение в организации либо, внесены положения о надомной работе. Место работы- это существенное условие трудового договора, изменить его можно только по соглашению сторон.
21.08.2013, 22:55
Задать вопрос юристу
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 13 лет
Первый ответ получен через 58 минут
Юристы ОнЛайн: 13 из 47 462 Поиск Регистрация
Юрист, стаж 25 лет онлайн
г.Черкесск
Бекижева Д. И.
5
2 320
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 8 лет онлайн
г.Тула
Кочетков А.В.
4.9
47 252
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 20 лет онлайн
г.Владикавказ
Абаева М.Н.
5
24 454
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 11 лет онлайн
г.Москва
Ашарина О. А.
3.7
334
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 1 лет онлайн
г.Приозерск
Довгань Д.А.
5
177
отзывов
Спросить
Адвокат, стаж 10 лет онлайн
г.Екатеринбург
Шестаков О.И.
5
125
отзывов
Спросить
Юридические услуги в Москва
Взыскание заработной платы
1098
Взыскание компенсаций больничного
969
Взыскание невыплаченной заработной платы
1069
Помощь в восстановлении на работе
1059
Оспаривание незаконного увольнения
1074
Изменение оснований увольнения
1006
Оспаривание записей в трудовой книжке
1000
Обжалование дисциплинарного взыскания
1021
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании
1002
Судебное представительство
1069
Коллективный иск к работодателю
984
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве
948
Помощь при отсутствии безопасных условий труда
924
Помощь при переводе на неполную ставку
918
Составление претензий в трудовую инспекцию
1074
Консультации по трудовому законодательству
1084
Расторжение срочного трудового договора
971
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц
1047
Привлечение сотрудников к ответственности
966
Составление должностных инструкций
1034
Похожие вопросы
Проблемы с работой из дома после отпуска по уходу за ребенком - Как защититься от несправедливого начальства?
Вышла на работу прервав отпуск по уходу за ребенком до 1,5 лет, в 11 месяцев, могу ли я проработав 1 месяц, опять уйти в отпуск?
Возможно ли повторное использование отпуска по уходу за ребенком, если моя мать не может больше ухаживать за ним?
Можно ли требовать перевод в зарубежный офис после окончания отпуска по уходу за ребенком?
Имеет ли она право вновь уйти в отпуск по уходу за ребенком до достижении им хотя бы 1,5 лет?
Женщина, вернувшаяся на работу после декретного отпуска, хочет уйти в отпуск по уходу за ребенком опять.
Как прервать отпуск по уходу за ребенком и выйти на работу?
Оплачиваемый отпуск - правила для родителей и требования директора школы
Мать-одиночка с ребенком ищет согласие работодателя на работу в режиме хоум-офиса
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут