Анна
11.03.2013, 09:55
Можно ли требовать перевод в зарубежный офис после окончания отпуска по уходу за ребенком?
Читать ответы (1)
Я мать-одиночка, сейчас нахожусь в отпуске по уходу за ребенком. Прочитала статью 256 ТК РФ и насколько я поняла из нее я могу расчитывать на работу в режиме хоум-офис. Но мой работодатель против этого и настаивает на работе только в реальном офисе. Моему ребенку только 4 месяца и оставлять мне его не с кем. Можно ли что-то сделать чтобы добиться от работодателя согласия на хоум-офис. Спасибо.
заставить руководство вы не можете, это только по взаимному согласованию
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Юристы ОнЛайн: 70 из 47 453 Поиск Регистрация