Судебное решение по восстановлению уволенной сотрудницы, написавшей заявление по собственному желанию
опубликован 23.08.2013, 16:19
Скажите, пожалуйста, может ли суд восстановить на работу сотрудницу, которая уволилась по собственному желанию в момент нахождения в отпуске по беременности и родам в мая 2012 года. И теперь в августе 2013 сотрудница требует, что бы ее восстановили в должности на основании того, что она написала заявление по собственному желанию под давлением. Хотя есть свидетели, что она писала абсолютно добровольно и еще и требовала трудовую книжку побыстрее.
Если истец докажет, что ее действительно вынудили написать заявление об увольнении, то суд может вынести решение о признании увольнения незаконным.
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 11 лет
Первый ответ получен через 7 минут
Юристы ОнЛайн: 81 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Москва
Похожие вопросы
Какие годы можно взять в расчет при замене отпуска по беременности и родам для расчета больничного листа?
Как справиться с отпуском по беременности и родам сотрудниц 2 и 3
Возможность использования расчета декретных по периоду 2011-2012 года при наличии отпуска по беременности и родам в 2013 году
Как рассчитать пособие по беременности и родам в сложившейся ситуации?
Ошибочно рассчитанные дни отпуска для сотрудницы во время декретного отпуска - возможность предоставления в настоящем времени
Правомерно ли увольнение сотрудницы О. в следующей ситуации.
Записи в трудовую книжку замещающей сотрудницы в период моего отпуска и отпуска по беременности и родам
Вопрос об оплате невоспользованных дней отпуска по приказу в 2013 году при увольнении по собственному желанию.
Влияние предыдущих отпусков по беременности и родам на расчеты нового отпуска
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут