Возможно ли устроиться на работу в декретном отпуске с частичной занятостью или сменным графиком без нарушения законодательства и нужно ли предупредить работодателя?

Вопрос №2616118 из г. Новосибирск
опубликован 24.08.2013, 20:31

Могу ли я находясь в декретном отпуске устроиться на работу из за нехватки финансов с частичной занятостью или сменным графиком? И должно ли я предупредить своего работодателя? Будет ли это нарушением законодательства?

Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется

Можете, если это будет неполное время.

Законодательство - не обязывает предупреждать.

25.08.2013, 10:46
Задать вопрос юристу

1 юрист дали 1 ответ на вопрос


Средний стаж юристов: 30 лет
Первый ответ получен через 14 часов

Юридические услуги в Новосибирск

Взыскание заработной платы 1098 Взыскание компенсаций больничного 969 Взыскание невыплаченной заработной платы 1069 Помощь в восстановлении на работе 1059 Оспаривание незаконного увольнения 1074 Изменение оснований увольнения 1006 Оспаривание записей в трудовой книжке 1000 Обжалование дисциплинарного взыскания 1021 Отмена приказа о дисциплинарном взыскании 1002 Судебное представительство 1069 Коллективный иск к работодателю 984 Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве 948 Помощь при отсутствии безопасных условий труда 924 Помощь при переводе на неполную ставку 918 Составление претензий в трудовую инспекцию 1074 Консультации по трудовому законодательству 1084 Расторжение срочного трудового договора 971 Консультации по трудовому законодательству юридических лиц 1047 Привлечение сотрудников к ответственности 966 Составление должностных инструкций 1034

Похожие вопросы

Не нашли ответ на свой вопрос?

Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских