Может ли работодатель отказать в увольнении во время отпуска и потребовать выходить на работу?
опубликован 26.08.2013, 14:33
Так получилось что мне необходимо уехать в другой город насовсем, причем на работе я нахожусь сейчас в отпуске за свой счет, осталось как раз 2 недели до конца отпуска, имеет ли право работодатель отказать в увольнении, и потребовать написать заявление на отказ от отпуска и вынудить выйти на отработку на эти 2 недели?
Здравствуйте
Работодатель не имеет права отказывать вам в увольнении.
Писать заявление на отказ от отпуска вам совершенно не обязательно.
Вам нужно сейчас подать заявление об увольнении по собственному желанию, вас обязаны будут рассчитать по истечении 2 недель.
В этот срок входит время нахождения в отпуске
Статья 80. Расторжение трудового договора по инициативе работника (по собственному желанию)
Работник имеет право расторгнуть трудовой договор, предупредив об этом работодателя в письменной форме не позднее чем за две недели, если иной срок не установлен настоящим Кодексом или иным федеральным законом. Течение указанного срока начинается на следующий день после получения работодателем заявления работника об увольнении.
2 юристa дали 2 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 17 лет
Первый ответ получен через 3 минуты
Подавайте заявление об увольнении. Оформите его в 2 экземплярах, на втором работодатель должен поставить отметку о его получении. Оснований для отзыва из отпуска Вы не указали. Факт подачи заявления об увольнении таким основанием не является.
Юристы ОнЛайн: 15 из 47 454 Поиск Регистрация
Ижевск - онлайн услуги юристов
