Возможное удержание компенсации после сокращения - правомерность и способы возврата
опубликован 27.08.2013, 14:23
После сокращения мне ещё должны выплатить компенсацию в размере сред. Заработка. Но выясняется, что, выплачивая выходное пособие, мне переплатили значительную сумму (больше 10000 рублей при средней зарплате 23000). Я не заметила в начале, т.к. была компенсация за неиспользованный отпуск и премия за предыдущий месяц. В настоящее время мне в бухгалтерии предлагают написать заявление о том, что я согласна об удержании из компенсации за третий месяц нетрудоустройства. Но мне кажется, что они не имеют право удержать почти 50%. Так ли это? И каким образом они могут потребовать возврата, если у меня у них никаких выплат больше нет? Можно ли эту переплату удержать с бухгалтера, который ошибся?
Излишне выплаченная заработная плата в Вашем случае обратному взысканию не подлежит.
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 24 годa
Первый ответ получен через 5 минут
Юристы ОнЛайн: 12 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Саяногорск
Похожие вопросы
Какие выплаты работник должен получить при увольнении по ликвидации организации после отпуска по уходу?
Ситуация с увольнением - почему я не получила дополнительную денежную компенсацию?
Как получить выходное пособие и компенсацию за неиспользованный отпуск при сокращении на работе
Вопрос об удержании переплаты при увольнении без заявления на удержание из компенсации за неиспользованный отпуск
При сокращении без уведомления - какие выплаты полагаются работнику?
Возможность увольнения ранее срока уведомления - компенсации и выплаты
Срок исковой давности по выплате компенсации при сокращении штата
Какие выплаты положены гл.бухгалтеру при сокращении штатов?
Как получить все полагаемые выплаты при сокращении штатов - права и обязанности работодателя и работника.
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут