Отказ работодателя в отпуске на сентябрь - правомерно ли это и какие законы можно применить
опубликован 27.08.2013, 19:36
Я вышла из дикрета в марте и на сегодняшний период у меня есть отпуск за отработанный период. В кадрах сказали что могу взять его с сентября по декабрь. Моему ребенку нет еще 3 х лет, и работадатель отказал мне в отпуске на сентябрь, говорит что меня нет в графике. Хочет отправить меня зимой. Я против, имеет ли он на это право. Хочу взять отпуск с конца сентября. Производственному процессу это не помешает. На какие законы я могу опереться что бы меня отпустили сейчас.
И имею ли я право на отпуск в теплое время года. Есть ли законы насчет отпуска для матерей с малолетними детьми г.Байконур, организация Рф.
Уважаемая Мария.
Родители малолетних детей имеют право на отпуск по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет. Такое право гарантировано им статьей 256 Трудового кодекса.
Пишите заявление по месту работы о предоставлении отпуска до даты достижения ребёнком возраста 3 года. Отказать не имеют права.
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Первый ответ получен через 7 минут
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации
Юристы ОнЛайн: 35 из 47 455 Поиск Регистрация
Похожие вопросы
Принудительный отпуск утвержден без согласия в период болезни - права и возможности
Отказ в отпуске в конце года - как защитить свои права на 14 дней отпуска?
Права и обязанности работника при выходе из декретного отпуска и отправке ребенка в детский сад
Как получить отпуск в сентябре, если не отработано полгода после первого отпуска?
Мне говорят что 12 дней я присоединю к декретному?
Нарушение права на отпуск военнослужащего - командир части отказал в предоставлении отпуска
Работодатель отказывает в предоставлении отпуска после декретного отпуска - правомерно ли это?
Правомерность действий работодателя по отпуску вне графика и возможные способы его осуществления
Работодатель отказал в ежегодном отпуске в июле и августе, возможен ли отказ и в сентябре?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут