Мужу 58 лет, он хочет в отпуск, но его заявление не подписывают - как добиться ответа от начальства?
Вопрос №2635124
из г. Жирновск
опубликован 02.09.2013, 08:18
опубликован 02.09.2013, 08:18
В апреле месяце мой муж был уведомлен, что его единица сокращается. До настоящего времени работает Сейчас находится на больничном. 3 сентября ему будет 58 лет. За 2 недели он написал заявление на очередной оплачиваемый отпуск но прошла неделя, а его пока не подписывают, а по телефону позвонили их хотят, чтобы он подписал заявление на расчет. Но он хочет в отпуск, так как у нас давно куплены путевки. Начальник отдела кадров и начальство переехало в другой город. Как нам добиться ответа от них. ? Он писал отпуск на сентябрь, но когда написал заявление, отдел кадров написал что по графику у него с 1 июня, но ему отпуск никто не предлагал, так как его единицу должны были сократить, но до сих пор работает. Обязаны ли они отпустить его в отпуск?
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется
Здравствуйте! Спорный вопрос, если график действительно утвержден, то он обязан выйти в отпуск согласно графика. Однако если он не ходил в отпуск 2 года подряд, то работодатель обязан предоставить данный отпуск.
03.09.2013, 13:29
Оценка автора вопроса:
Спасибо за ответ!
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Первый ответ получен через 1 день
Юристы ОнЛайн: 10 из 47 462 Поиск Регистрация
Юрист, стаж 15 лет онлайн
г.Ярославль
Крапивин А.В.
5
2 946
отзывов
Спросить
Юрист онлайн
г.Ессентуки
Луговой И.М.
4.9
90
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 25 лет онлайн
г.Черкесск
Бекижева Д. И.
5
2 513
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 40 лет онлайн
г.Хабаровск
Бронштейн А.М.
5
663
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 6 лет онлайн
г.Краснодар
Грачёв Г.В.
5
3 794
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 39 лет онлайн
г.Самара
Боголюбов А А
4.9
15 516
отзывов
Спросить
Адвокат, стаж 10 лет онлайн
г.Екатеринбург
Шестаков О.И.
5
152
отзывa
Спросить
Юрист онлайн
г.Екатеринбург
Цехер Г.Я.
4.7
13 722
отзывa
Спросить
Похожие вопросы
Сокращение единицы работы мужа без второго предупреждения - что делать в случае отказа в отпуске?
Отсутствие предупреждения о новом сокращении - правомерность действий работодателя
Отказ в подписании заявления на отпуск после предупреждения о сокращении - правомерное действие или нарушение прав работника?
Правомерность сокращения работы и отказа в отпуске - обязаны ли прислать второе уведомление и не отпустить работника в отпуск?
Профессиональные проблемы после уведомления о сокращении должности - отказ в отпуске и вопросы о сокращении
Уведомление начальника отдела о изменении условий трудового договора в связи с введением новой единицы специалиста по кадрам
Недостаток кадров в отделе - начальник отдела кадров ведет работу за всех сотрудников
Нужно ли предложить должность начальника отдела при изменении структуры и сокращении штатных единиц?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут